中國僑網(wǎng)8月11日電 據(jù)日本新華僑報(bào)網(wǎng)報(bào)道，目前，日本各行業(yè)企業(yè)面臨著嚴(yán)重的勞動力短缺問題。日本政府正在致力于通過擴(kuò)大引進(jìn)外國技能實(shí)習(xí)生來解決這一問題。然而，日本厚生勞動省2013年進(jìn)入外國實(shí)習(xí)生工作企業(yè)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，依然有近2000家企業(yè)存在違反勞動基準(zhǔn)法相關(guān)法令問題。

　　據(jù)日本共同社消息，8月8日，日本厚生勞動省發(fā)表消息稱，2013年進(jìn)入外國技能實(shí)習(xí)生工作的事業(yè)所調(diào)查時發(fā)現(xiàn)，作為調(diào)查對象的2318個事業(yè)所當(dāng)中，確認(rèn)有1844個事業(yè)所存在某種違反勞動基準(zhǔn)相關(guān)法令行為，占全體的79.6%。

　　為應(yīng)對勞動力短缺問題，日本政府致力于擴(kuò)大引進(jìn)外國技能實(shí)習(xí)生。雖然違反勞動基準(zhǔn)相關(guān)法令的事業(yè)所較2012年的2196所有所減少，但是日本相關(guān)負(fù)責(zé)人說：“企業(yè)違章率依然處于高水平，勞動條件方面存在問題。將使企業(yè)了解相關(guān)法令，積極對企業(yè)實(shí)施指導(dǎo)?！?/p>

　　日本厚生勞動省稱，關(guān)于企業(yè)違反勞動基準(zhǔn)法令內(nèi)容，業(yè)務(wù)安全考慮不充分的違反勞動安全衛(wèi)生法的事業(yè)所達(dá)到1142所。超過法定勞動時間的事業(yè)所達(dá)到692所。(郭桂玲)