中國僑網(wǎng)9月30日電 據(jù)美國《世界日報》報道，美留學生求職組織日前在喬治華盛頓大學舉辦求職座談會，職場老鳥建議新人“走出自己的舒適圈”、“少和自己人抱團”。

　　這場講座邀請職場輔導員、移民律師及優(yōu)秀留學生代表分享職場經(jīng)驗、工作簽證常識，以及對留學生的忠告，吸引70多位大華府地區(qū)留學生參加座談。大部分是碩士一年級新生，他們才剛抵達美國一個多月，還未完全適應生活和學業(yè)，就開始憂心在美求職前景。

　　喬治華盛頓大學計算器系研究生一年級學生夏蓓打算畢業(yè)后在美國工作幾年累積經(jīng)驗，再返回中國爭取更高起點。她認為求職越早開始準備越好，一聽說有求職講座就迫不及待前來一探究竟。喬治華盛頓大學國際關系新生Jacob則先瞄準暑期實習，希望在座談會上拓展人脈，找尋機會。

　　組織的創(chuàng)辦人之一周政介紹，中國碩士留學生雖大多工作經(jīng)驗不多，甚至剛從本科畢業(yè)，但能下定決心漂洋過海到美求學，大多已經(jīng)對職業(yè)發(fā)展有基本規(guī)劃，渴求專業(yè)建議及前人指引。

　　針對新生的需求，組織在現(xiàn)場派發(fā)新生小手冊，普及簡歷撰寫技巧、工作簽證和報稅常識。座談會嘉賓亦傾囊相授，分享話題從職場穿著禮儀、如何正確使用職業(yè)網(wǎng)站，至設立職場目標和人際交往方式。

　　業(yè)內人士強調，中國留學生要正視美中文化差異，注重培養(yǎng)國際多元文化觀，否則輕則貽笑大方，重則求職路上多走彎路。有中國留學生邀約美國上司在周末吃飯或喝咖啡，商談職場規(guī)劃，殊不知美國人多在生活與工作之間畫明確界限，而周末是私人時間，不適宜邀約不相熟的同事。

　　她建議希望留在美國工作的中國留學生，務必勇敢跨出“舒適圈”，不要與其他華人留學生抱團，要多交美國朋友，融入當?shù)厣鐣Ｋf：“美國老板希望雇用懂得美國社會的雇員?！彼ㄗh新生通過教授和各職業(yè)工會走進專業(yè)圈子，并以互惠方式開拓人脈，在請求前輩幫助的同時，也要竭盡所能，提供對方需要的專業(yè)信息。

　　其他嘉賓也紛紛獻策，喬治華盛頓大學校友朱砂給學弟妹的忠告是，定下高遠目標同時，要腳踏實地完成工作。她分享其職場軼事，第一份實習只是分類信件，但她一絲不茍做好，發(fā)現(xiàn)細瑣工作也有其裨益。憑著這份勤勉踏實，年紀輕輕的她已是華盛頓知名律師事務所中國項目部主管。

　　在專家嘉賓的指導下，留學生可逐步完善求職技巧，工作簽證依然是通向夢想工作路上的不可控因素。據(jù)某國際律師事務所的創(chuàng)辦人張慧玲介紹，今年4月美國移民局共收到17.2萬個H1B工作簽證申請，是簽證名額的兩倍。她預言：“今年沒申上的人會再申請，所以明年申請數(shù)量會更高，很可能達到名額三倍以上。”外籍人士在美工作簽證抽簽前景并不樂觀。(馮兆音)