中國僑網(wǎng)7月21日電 據(jù)澳大利亞澳洲網(wǎng)報道，近日，職場法律專家表示，澳洲打工度假者簽證亟需改革，以確保避免打工度假者在澳工作時被不良雇主剝削。

　　據(jù)澳廣網(wǎng)21日報道，據(jù)新聞欄目的最新調(diào)查顯示，在新鮮食品行業(yè)工作的海外工人因英語不好，并不知道自己的權(quán)益正遭受著勞動力雇傭公司的剝削。據(jù)阿德萊德大學(xué)法律學(xué)院的高級講師豪伊(Joanna Howe)透露，正是因為打工度假者簽證的濫用，導(dǎo)致了這些海外工人權(quán)益的受損。她說：“越來越多的打工度假者簽證成為通往澳洲勞動力市場的后門。例如，金融危機爆發(fā)的時候，許多的愛爾蘭背包客來到澳洲，主要是為了打工?，F(xiàn)在，更多的亞洲國家年輕人來到澳洲，也是主要為了打工。這明顯與我們設(shè)計打工度假簽證的初衷不符。”

　　她表示，打工度假簽證是為了打工度假者設(shè)計的，當(dāng)初并沒有針對他們在哪里工作以及工作待遇做出正式的監(jiān)督與管制。這導(dǎo)致打工度假者經(jīng)常使澳洲本地人從工作崗位上被替換，且使自己處于弱勢地位。

　　豪伊博士和她的同事提議，在高度規(guī)范的457簽證下面，為低技能海外工人制訂一項新的簽證類別。在這種情況下，豪伊表示，聯(lián)邦政府可以使已經(jīng)擁有廣泛基礎(chǔ)的實踐形式成為法律事實。她說：“政府已暗中正在允許低技能海外工人獲得臨時簽證，然而他們不希望與澳洲公眾對此進行公開地對話?！?table border=0 cellspacing=0 cellpadding=0 align=left style="padding-right:10px;">

　　在她看來，在457簽證下設(shè)置新類別，可以使政府接觸到經(jīng)濟中勞動力真實短缺的領(lǐng)域，促使低技能臨時勞動力在可控的時間內(nèi)填補這一空缺。(韓暢)