中國僑網(wǎng)7月24日電 據(jù)美國《星島日報》報道，紐約快餐連鎖店非裔西裔工人較多，華人比例相對不大，但很多華裔小區(qū)人士都認(rèn)為最低工資調(diào)漲到15美元的決議早晚會影響到華人，只不過關(guān)于這種影響是好是壞，受訪者從各自立場出發(fā)，觀點(diǎn)就不盡相同了。

　　工會人士表示，雖說這次只調(diào)漲了快餐業(yè)的最低工資，但根據(jù)勞工市場的供需規(guī)律，一個行業(yè)工資水平提高將會導(dǎo)致應(yīng)征工人蜂擁而至，而其他行業(yè)則會遇到工人流失的情況，老板迫于壓力將不得不主動提高工人工資水平，造成勞工工資全面上漲。

　　自己經(jīng)營小生意的精工印務(wù)老板周國炎同意這種說法，“所有人都會受到影響，特別是華人商家，雇用的大多是不諳英語的新移民工人，工人拿低工資，同時也是一個學(xué)習(xí)和接受培訓(xùn)的過程?！?/p>

　　周國炎說，在這種情況下，最低工資上漲帶來的問題是之前的老員工可能也只拿13或14美元的小時工資，現(xiàn)在新來的要付到15美元，那老員工的工資也要跟著調(diào)漲，給小商家?guī)沓林刎?fù)擔(dān)。“這樣商家只能把以前三個人的活交給兩個人做，裁員可能無法避免?！?/p>

　　華人職工會干事李華則認(rèn)為，州長這次做得仍然不夠到位，不應(yīng)當(dāng)只針對某個行業(yè)調(diào)漲工資，應(yīng)當(dāng)全面調(diào)漲讓大家都受益。

　　她說，雖然理論上華埠餐館的工人可以轉(zhuǎn)投快餐業(yè)，但快餐業(yè)容量有限，而且很多任務(wù)都被分給打零工的學(xué)生，再加上快餐連鎖店要求的職業(yè)培訓(xùn)和英語技能，使華人在快餐業(yè)的工作機(jī)會非常有限。不過李華也認(rèn)為，快餐業(yè)工資調(diào)漲等于是個突破口，使其他行業(yè)的工人漲工資的抗?fàn)幐邢Ｍ?。但她也指出：“工人必須要自己去爭取，老板不會白白給你?！?/p>

　　前市主計長劉醇逸在任期間就曾率先提出將紐約市的最低工資上漲到15美元，2013年市長競選期間，眾多候選人都只是提出最低工資應(yīng)調(diào)漲到11美元，劉醇逸仍然高舉15美元大旗，被很多人認(rèn)為過于激進(jìn)。劉醇逸表示，最低工資調(diào)漲的幅度應(yīng)當(dāng)根據(jù)政府的貧困線而定。

　　基本原則是不能讓拿工資的工人生活在貧困線下，他提出的15美元正是據(jù)此原則計算出來的。他表示這次快餐業(yè)工資調(diào)漲是好消息，但“這只是開始，不是結(jié)束?！敝蓍L柯謨應(yīng)當(dāng)更進(jìn)一步推出全面工資調(diào)漲計劃。劉醇逸認(rèn)為只靠“水漲船高”的規(guī)律坐等全面工資上漲是不行的，“最低工資必須有政府政策做保障?！彼f。(榮筱箐)