長春街頭的夜晚有一幫年輕人圍在一起唱國歌，你很可能以為這是哪個年輕人在玩“大冒險”游戲，不是，他們是自發(fā)唱歌的。

　　這是一群常年留學海外的學生，好不容易聚在一起，分享各自國外的學習經歷：有初來乍到的陌生感，有語言不通的心酸，有奮斗之后的收獲……有一位同學提議——唱國歌，以至于一些路過的年輕人都加入了唱歌。

　　日前，由共青團中央學校部、全國學聯秘書處主辦的2016年“海外學子華夏行”考察活動，前往東北三省參觀交流。來自美國、俄羅斯、澳大利亞、加拿大等9個國家的18名中國留學生代表參加。

　　出國，生活不得不面對辛酸

　　出國期間，給父母總是報喜不報憂：“吃的好，住的好，啥都挺好的?？墒菍嶋H上吃的苦不少，甚至有的還比在國內條件苦多了?！毙录悠履涎罄砉ご髮W的岳裕豐談起國外的生活經歷。

　　留學日本早稻田大學的楊筱恬給出了相同的答案：“跟他們說了也幫不上什么忙，只能徒增擔心，就索性不說了。”

　　“剛到莫斯科那會兒，就會用俄語說‘面包’‘可樂’，第一天到學校連吃飯的地方都找不到，還好包里有零食。”莫斯科大學的辛欣回憶初到俄羅斯的日子，“第二天實在餓得不行了，就和同學走了好遠的路，找到一家超市，當時可興奮了，沖過去每人抱了一個大面包回去”。

　　因為是在開學前幾天到的，有一次辛欣外出時丟了宿舍的臨時門禁卡，一時不能證明自己的身份進不了宿舍，他只好在教學樓大廳的長椅上度過了一夜。

　　“還好是夏天，要是冬天可真不敢想象，基本上周圍每個留學生都有過在長椅上過夜的經歷。”辛欣說。

　　鄭2009年高中畢業(yè)就去了韓國，在仁荷大學，他選擇參加的第一個社團是關于跆拳道的。

　　“之前學校跆拳道社團是不收中國學生為正式弟子的，因為他們覺得你沒有毅力，堅持不下去。所以中國學生只是可以觀摩，作為興趣參加練習。”他說，“當時唯一的想法就是我愿意和你們一起吃苦，不希望被區(qū)別對待，所以每天特別刻苦地練習?！?/p>

　　功夫不負有心人，鄭的努力獲得了社團的一致認可。一年以后，他成為學校社團里第一個被正式收為入館弟子的中國人。

　　而回想起在異國他鄉(xiāng)的生活，讓他至今留下深刻記憶的就是被稱為“魔鬼訓練”的一周。

　　“那種形式就像特種兵訓練，強度特別大，他們設計了各種不同的項目?！弊屶嵱洃洩q新的是身無分文、沒有手機，在陌生的環(huán)境獨自生存36小時。

　　他說：“《余罪》你看過嗎？就像那個里面一開始，他們被拉到一個陌生的城市那樣。訓練期間前輩說帶我們去購物，結果走了一半就讓我們下車。”

　　“從那次以后，我就給自己一個約定，每年7月都要去一次濟州島，看看自己當時參加訓練的地方?！痹谒磥?，這是一種重溫，也是對自己的激勵。

　　愛國，就是在誤解時以實際行動贏得尊重

　　讓ISC Paris法國高等商業(yè)學院的李悅媛感到無助的是一次自己錢包被偷?！拔覀內タ捶▏箝啽?，結束后有個人過來讓我簽字，我說不簽的時候就有小孩過來抱著我的脖子，不讓走，他們有同伴趁機偷了錢包?！崩類傛抡f，當時周圍有警察、有大兵，可是事情還是發(fā)生了，那會兒就覺得自己特別沒有歸屬感。

　　不論是留學去往哪個國家，由于種種原因，被“另眼相看”的情況幾乎是普遍存在的，只是表現在不同的方面。面對不曾經歷過的“待遇”，這些中國留學生選擇用自己的實際行動來向外國人證明。有誤解，就解釋，沒做對，就及時更正。

　　鄭剛到韓國時有著這樣的感覺：“他們之前對中國留學生的印象是很窮、野蠻。”即便現在有所改觀，但是問題依然存在。

　　“老師上課時對待不同國家的留學生態(tài)度明顯不同，對來自發(fā)達國家的留學生提的問題，老師會很耐心地聽完，并給出詳細的答案。相反，對待來自發(fā)展中國家的留學生，老師會顯得有些敷衍，回答也就是一兩句話?！?/p>

　　從那時起，鄭的內心就開始有種信念，一定要讓自己變強大，一定要讓他們改變對中國人的看法。在他看來，愛國并不是放在口頭上，也不是借助祖國的強大炫耀自己，而是在他們誤解時，通過自己的實際行動影響身邊的人，這不光是為自己，也為了中國留學生后輩和更多人贏得尊重。

　　有時候，羞辱并不完全來自外界的看法。楊筱恬舉了個例子，“有一次我們去看焰火，3萬人的場地，其他人走后場地特別干凈，中國人的區(qū)域卻全是垃圾，當時就覺得很不舒服?！?/p>

　　在國外，國歌成了大家表達情感最直接也最喜愛的方式。

　　鄭說，有一次校慶的時候，大家都在校園“擺攤”，有人過來要收攤，趕我們走?！爱斎徊荒芎退麄冎苯影l(fā)生沖突呀，我們一群中國學生就聚在一起唱國歌”。

　　“可能在國內這種感覺不是很強烈，但是在國外，真的是聽到國歌眼淚會不由自主地流出。”對此，楊筱恬和李悅媛有著同樣的感受，“那種感覺就像回到家了，很熟悉，很溫暖，也很振奮。”

　　回國，海外招聘渠道不暢通

　　不管是在國外七八年的留學生還是剛去一兩年的，很多人的想法就是學成后回國發(fā)展。然而說起找工作，又讓不少人煩惱“一籮筐”。

　　“我想要回國發(fā)展，但是收到的相關就業(yè)信息比較碎片化，不成系統，只是因為偶然的機會和個別企業(yè)有聯系，像中關村這樣比較集中的就業(yè)地點，苦于沒有溝通渠道?！痹陔S團參訪東北老工業(yè)基地時，新加坡國立大學的鄭鑫就向主辦方表達了自己的需求：“特別希望團組織能夠匯總一個信息表，發(fā)到大使館，便于我們篩選?！?/p>

　　他告訴記者，通常留學生獲取這些信息的官方渠道只能是大使館教育處，但是他們事務繁雜，有時候一些通知的信息傳達比較突然，會讓大家措手不及。他舉例：“比如下個月有招聘活動，但是好多學生都有了安排，一些企業(yè)過去了，結果發(fā)現現場沒幾個人?！?/p>

　　“我有個師妹，她們一個宿舍碩士畢業(yè)都要回國就業(yè)，可是去日本招聘的企業(yè)很少，她們只好請了兩個月的假專門回國參加各種招聘?！睏铙闾裾f，“還好她們遇到了特別能理解我們的老師，給準假了?！?/p>

　　她還指出：“就拿振興東北老工業(yè)基地來說，不是我們不愿意到東北去，對于留學生，更多時候是沒有及時得到合適的信息?！?/p>

　　回國就業(yè)困難第一步就在于海外招聘通道不夠暢通。

　　“各個院校畢業(yè)時間上有區(qū)別，招聘中除了央企等一些有海外部的企業(yè)還好一些，其他企業(yè)可能沒有海外通道，信息很不對稱?！崩類傛抡f。

　　不僅如此，由于留學生應屆畢業(yè)生與國內客觀存在的時空差，往往沒辦法到現場參加招聘面試，她設想，如果國內用人單位在招聘的時候能夠有一個海外留學生視頻招聘的會議，這樣就會方便很多。

　　團中央學校部、全國學聯秘書處自從2015年以來，連續(xù)兩年舉辦“海外學子華夏行”考察活動，內容從“一帶一路”到“振興東北老工業(yè)基地”，旨在加強海外留學生聯系與服務。每年開營當天，還專門帶大家參觀留學生服務中心，請相關負責人進行專題講座，讓留學生們更好地了解國情。