中國僑網(wǎng)10月8日電 據(jù)歐洲《星島日報》報道，英國脫歐事務(wù)大臣戴偉德日前在一藝術(shù)節(jié)上發(fā)言，講辭透露：“未來，雇主招聘須準(zhǔn)備以本地人優(yōu)先。不論日后外勞政策如何，企業(yè)在聘用外勞之前必須先找遍本地人?！?table border=0 cellspacing=0 cellpadding=0 align=left style="padding-right:10px;">

　　當(dāng)被問到，應(yīng)企業(yè)如何彌補(bǔ)“非技勞工”不足時，戴偉德表示：“我不負(fù)責(zé)草擬移民政策，我的職責(zé)在于取回政府可以草擬移民政策的權(quán)力。這一步一旦達(dá)成，英國人才可在政府決策上自給其足，不倚外力?！?/p>

　　戴偉德說，任何措施都不是立即實施或見效的，但選擇權(quán)在首相特雷莎·梅和內(nèi)務(wù)大臣盧綺婷手中。

　　“以外勞工作簽證為例。其他國家的做法是，要求外國人先申請到該國國籍。外勞資格的第一道門坎，將是國籍測試?！?/p>

　　“但是，與此同時，我們要確保本國的就業(yè)機(jī)會，首先向自己人充分開放。如果是低技勞工，工作熱情、責(zé)任心就是應(yīng)有的素質(zhì)；如果是技術(shù)勞工，教育則是重中之重。首相對未來英國社會的要求充分體現(xiàn)了這一點?！?/p>

　　“在政府新移民政策實施之前，英國不可能卡停目前的移民政策。但脫歐可能強(qiáng)制性要求英國境內(nèi)的企業(yè)，公布公司內(nèi)所聘的外勞人數(shù)。”