參考消息網(wǎng)11月7日?qǐng)?bào)道 美媒稱，在代頓市，選民們最關(guān)心的是誰(shuí)能為他們帶來(lái)就業(yè)，誰(shuí)能提高他們的工資。而他們的雇主是中國(guó)人還是美國(guó)人，并沒(méi)有什么關(guān)系。

　　據(jù)美國(guó)之音電臺(tái)網(wǎng)站11月6日?qǐng)?bào)道，這里市全球最大的汽車玻璃工廠。它有一個(gè)中國(guó)名字——福耀。兩千一百名工人在這里，為北美汽車制造商生產(chǎn)各種玻璃配件。

　　就在同一個(gè)廠房里，曾經(jīng)是通用汽車的生產(chǎn)線。2008年金融危機(jī)，通用汽車戴頓工廠也無(wú)法幸免，大約一千名員工失業(yè)。

　　這次將制造業(yè)帶回代頓市的，是成立不到30年的福耀集團(tuán) 。來(lái)自中國(guó)福建的福耀是中國(guó)最大的汽車玻璃制造商，占有70%的中國(guó)市場(chǎng)。兩年前，福耀投資5億美元在同一片土地上建廠，2015年開(kāi)始投產(chǎn)，目標(biāo)是每年為北美廠商生產(chǎn)的四百萬(wàn)輛汽車生產(chǎn)玻璃，占據(jù)20-25%的北美市場(chǎng)分額。這對(duì)俄亥俄來(lái)說(shuō)，意味著更多的工作機(jī)會(huì)。

　　福耀美國(guó)公司運(yùn)營(yíng)經(jīng)理邁克·弗侖坎普(Mike Fullenkamp)說(shuō)：“福耀剛在這里建廠的時(shí)候，沒(méi)人知道怎么做汽車玻璃，那是個(gè)很復(fù)雜的過(guò)程。我們需要中國(guó)來(lái)的同事培訓(xùn)這里的美國(guó)員工。”

　　在美國(guó)“鐵銹地帶”上的俄亥俄代頓市，穩(wěn)定的制造業(yè)鐵飯碗不復(fù)存在，接受新技能培訓(xùn)，不斷尋找工作機(jī)會(huì)成為常態(tài)。

　　俄亥俄州長(zhǎng)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)型辦公室主任萊恩·伯吉斯(Ryan Burgese)說(shuō)：“我們看到中國(guó)的公司為俄亥俄創(chuàng)造就業(yè)，俄亥俄需要這股能量，我們很高興看到他們帶來(lái)了工作機(jī)會(huì)?！?/p>

　　在代頓、哥倫布，甚至是北部的托萊多，很多人都知道福耀的名字。

　　大衛(wèi)·巴洛斯(David Burrows)去年加入福耀美國(guó)公司，擔(dān)任商業(yè)發(fā)展副總裁，他說(shuō)：“福耀投產(chǎn)14個(gè)月，現(xiàn)在雇傭了兩千一百名員工。很多人之前都沒(méi)有工作。他們想找一份工作，但沒(méi)有合適的職位。有人之前只能滿足溫飽，但現(xiàn)在他們有全套的醫(yī)療保險(xiǎn)、牙科、眼科保險(xiǎn)，我們提供多種福利，并為員工支付大部分的費(fèi)用?！?/p>

　　曾經(jīng)在通用工作13年的羅德尼，又回到同一棟樓里辦公。對(duì)他來(lái)說(shuō)， 他需要一份收入，而這里是他新的開(kāi)始。他告訴我們，所有員工一開(kāi)始起點(diǎn)時(shí)薪是12美元，過(guò)了90天的試用期，工資會(huì)隨崗位調(diào)整。工作滿一年之后會(huì)得到加薪。這和他在通用汽車的時(shí)候差不多。

　　如何應(yīng)對(duì)全球化的貿(mào)易，如何將制造業(yè)帶回到美國(guó)，這是兩位總統(tǒng)候選人都在試圖解答的問(wèn)題。在代頓市，選民們最關(guān)心的是誰(shuí)能為他們帶來(lái)就業(yè)，誰(shuí)能提高他們的工資。而他們的雇主是中國(guó)人還是美國(guó)人，并沒(méi)有什么關(guān)系。

　　大衛(wèi)·巴洛斯說(shuō)：“政治人物都在說(shuō)，中國(guó)、墨西哥還有其他一些國(guó)家偷走了我們的工作。但現(xiàn)在情況是，福耀現(xiàn)在在美國(guó)建廠制造玻璃。我認(rèn)為這是個(gè)很好的機(jī)會(huì)，這也是我加入福耀的原因之一。”

　　當(dāng)?shù)夭蛷d經(jīng)理盧克說(shuō)，自從福耀進(jìn)入代頓市，他的生意變好了。他認(rèn)為哪個(gè)國(guó)家不重要，重要的是在給美國(guó)的經(jīng)濟(jì)注資，在雇傭美國(guó)人。很多工作從美國(guó)流失，有外國(guó)在這里投資是件好事。

　　中國(guó)企業(yè)在美國(guó)仍然面臨許多挑戰(zhàn)，對(duì)福耀的美國(guó)員工來(lái)說(shuō)，不同的語(yǔ)言文化和溝通方式是最主要的問(wèn)題。

　　很多中國(guó)人在學(xué)英文，很多美國(guó)員工也學(xué)了一點(diǎn)中文。羅德尼說(shuō)，雖然語(yǔ)言障礙依然存在，但他們也在學(xué)著用其他方式進(jìn)行溝通。