中國(guó)僑網(wǎng)12月27日電 據(jù)日本新華僑報(bào)網(wǎng)報(bào)道，12月26日，日本厚生勞動(dòng)省北海道勞動(dòng)局公布了2015年全年的監(jiān)督指導(dǎo)結(jié)果。北海道內(nèi)引進(jìn)外國(guó)人技能實(shí)習(xí)生的114家事業(yè)所當(dāng)中，82家存在違反勞動(dòng)基準(zhǔn)法等法令問題，約占全體的72%。沒有使外國(guó)實(shí)習(xí)生接受健康診斷，未采取安全措施就使其使用機(jī)械的情況尤為突出。該勞動(dòng)局針對(duì)違反勞動(dòng)基準(zhǔn)法的事業(yè)所，發(fā)出改正勸告。

　　據(jù)日本媒體報(bào)道，厚生勞動(dòng)省北海道勞動(dòng)局公布的數(shù)據(jù)顯示，82家事業(yè)所總計(jì)有178件違反勞動(dòng)基準(zhǔn)法事例。關(guān)于健康診斷，除去雇進(jìn)時(shí)以外，日本規(guī)定企業(yè)有義務(wù)每年對(duì)外國(guó)實(shí)習(xí)生實(shí)施一次以上健康診斷。被認(rèn)定為違反此項(xiàng)法律的件數(shù)共有48件，占到全體的26.9%，最多。

　　其次，未采取安全措施就使外國(guó)人技能實(shí)習(xí)生使用機(jī)械的事例為34件，占到19.1%。不支付工資的事例為19件，占10.6%。也有不支付工資額達(dá)到數(shù)百萬(wàn)日元的事業(yè)所。

　　并且，使外國(guó)人技能實(shí)習(xí)生長(zhǎng)時(shí)間勞動(dòng)的案例也達(dá)到18件，占10.1%。厚生勞動(dòng)省北海道勞動(dòng)局夜間突襲對(duì)事業(yè)所監(jiān)督指導(dǎo)時(shí)判明，日本企業(yè)使6名外國(guó)人實(shí)習(xí)生每月加班超過100個(gè)小時(shí)。6人當(dāng)中，也有人被迫每月加班超過178個(gè)小時(shí)。

　　從違法勞動(dòng)基準(zhǔn)法的事業(yè)所行業(yè)來看，食品制造業(yè)、農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)占到大部分。食品制造業(yè)為47所；農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)為21所。

　　北海道勞動(dòng)局監(jiān)督課表示：“日本引進(jìn)外國(guó)實(shí)習(xí)生是以培養(yǎng)負(fù)擔(dān)其祖國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人才為目的。事業(yè)所應(yīng)該確保實(shí)習(xí)生恰當(dāng)?shù)膭趧?dòng)條件?！?郭桂玲)