中國僑網(wǎng)6月6日電 據(jù)日本新華僑報網(wǎng)報道，6月3日，以外國人為對象，日本滋賀縣實施的護理職員培養(yǎng)事業(yè)開講儀式在草津市多文化共生支援中心舉行。20名聽課生在完成日語培訓后，將接受訪問護理所需要的護理職員初任者培訓，目標12月完成學習。

　　據(jù)日本媒體報道，由于護理現(xiàn)場人手嚴重不足，滋賀縣從2015年度開始從確保多樣性人才的觀點出發(fā)，實施培訓。日語和護理培訓相結(jié)合，作為“滋賀模式”備受矚目。目前為止，已經(jīng)有總計23人完成培訓，8人在護理老人院等設(shè)施工作。這周也將有2人就職。

　　2017年度有30人報名培訓。經(jīng)過面試，20人被選定接受培訓。他們分別來自巴西、菲律賓、中國等6個國家。年齡段在20歲-40歲之間，4名男性，16名女性。17人出席開課儀式，全體人員用日語表達了決心。

　　培訓是在周六日進行。首先是由NPO外國籍居民自立就業(yè)協(xié)會，實施100小時護理用語等日語指導。然后，參加培訓人員從9月開始接受130小時護理職員初任者培訓。

　　接受培訓的長浜市一名日系秘魯人3代，于1998年赴日。這名培訓參加者以前曾經(jīng)在一家組裝面板公司工作。由于2008年發(fā)生金融危機，被當時工作單位解雇。因此，這名參加者對不受到經(jīng)濟狀況影響的護理職員職業(yè)產(chǎn)生興趣。這名參加者表示：“在結(jié)束培訓之后，我想首先在周六日作為志愿者積累護理的經(jīng)驗。”

　　滋賀縣推算，到2025年度縣內(nèi)將存在約3500名護理人才缺口。(蘭君)