中國僑網(wǎng)1月22日電 據(jù)日本新華僑報網(wǎng)報道，近日，日本著名童裝品牌公司社長在接受媒體采訪時表示，隨著訪日外國游客增多，購物需求不斷增加，計劃在2019年聘用新員工，讓外國留學(xué)生占據(jù)50%的比例。去年4月入職的新員工當中，外國留學(xué)生僅占20%，其中包括來自中國、意大利、泰國等國的留學(xué)生。這將成為今年開始的，面向2019年畢業(yè)生的招聘活動方針。

　　2017年，該公司在大阪市內(nèi)的百貨商店專柜的銷售額中，70%至80%都是由訪日外國游客貢獻。雖然該公司在海外也設(shè)置有專賣店，但由于運輸費用等一系列費用，海外專賣店的價格為日本國內(nèi)2.5倍。因此，游客到日本也會專程購買。

　　這家日本企業(yè)的人事部部長表示，“留學(xué)生志向更高，溝通能力也很強。我們公司負責(zé)銷售的社員當中，個人銷售額最高的前十位員工都是中國人?！?/p>

　　在日本，現(xiàn)在已有越來越多企業(yè)都意識到，在外國訪日游客持續(xù)增加的背景之下，外國留學(xué)生將成為幫助公司對應(yīng)多文化、多國家、多語言顧客的“殺手锏”。他們不僅可以幫助公司制定多元化的宣傳、銷售方針，開拓海外市場，還可以在柜臺服務(wù)顧客，讓不同國家的顧客需求都得到滿足。

　　一位在日本知名化妝品柜臺擔任導(dǎo)購的中國留學(xué)生在接受《日本新華僑報》記者采訪時表示，“能夠服務(wù)來自祖國的客人，我感到非常自豪。來日本購物可能會遇到語言不通的情況，我作為日本商品和中國客人之間的橋梁，讓同胞們滿意而歸，自己也很有成就感。”(倪亞敏)