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勞工法、移民法發(fā)生變化 美蒙市辦免費講座服務民眾

2018年03月27日 09:54   來源:中國僑網   參與互動參與互動
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中國僑網林達堅市長為參加講座的律師頒發(fā)證書。(美國《僑報》/夏嘉 攝)
林達堅市長為參加講座的律師頒發(fā)證書。(美國《僑報》/夏嘉 攝)

  中國僑網3月27日電 據美國《僑報》報道,美國蒙特利公園市市長林達堅當地時間25日與南加州華人律師協會一同在蒙市市政廳舉行法律免費講座,律師們在講座中為民眾講解了新改變的勞工法、移民法等,提醒民眾及時尋求法律幫助,以保護自身利益。

  蒙市市長林達堅25日在市政廳舉行法律講座,邀請南加華人律師協會的8名律師為民眾免費講解華人需要注意的法律事項,以及最新的律法。他說,這個新法主要是讓社區(qū)收益,給市民增加知識。

  律師們對華人常見的法律問題逐項講解,并回答民眾的提問。

  徐家鐳(Ray Hsu)介紹說,2018年1月1日起有新的勞工法,因為美國主流社會一直對男女同工不同酬的問題非常關注,商家在新增雇員時不能問應聘者之前的薪資,如果問了之前的薪資之后卻不雇用,應聘者可以檢舉;商家在面試應聘者時還不可以問非定罪以外的罪案記錄,甚至包括注銷的犯罪記錄;使用裝修合同商的商家如果雇用的合同工有下屬的合同工就要小心,新的法律規(guī)定如果合同工沒有支付下屬合同工的薪酬,下屬合同工除了告該合同工之外,也可以告商家。

  他指出,新法還規(guī)定如果家中有重病病人,雇員需要請假照顧,企業(yè)要保證其12周停薪留職,從前是規(guī)定員工超過50人的商家需要遵守這個規(guī)定,現在規(guī)定企業(yè)超過20個雇員也需要遵守這個規(guī)定。

  徐家鐳律師還指出,看護工訴訟從2014年開始到現在愈演愈烈,所以雇主要非常小心,勞工法規(guī)定看護工要發(fā)正式員工工資單,在雇主家里受傷可以申請工傷,加班也要有加班費。

  2017年開始,如果雇用非法員工,突然失去身份,也不能因為其非法移民身份而被開除。

  此外,律師指出,華人商家要注意,勞工局判決不付罰款,罰款會增加三倍,2016年之后新法規(guī)定,即便商家不付罰款關門大吉,受害者仍然可以告?zhèn)€人。

  在移民法方面,孟小潔(Marta Meng)律師指出,2017年開始,H-1B簽證受到嚴格審查,無論是申請時間還是工作薪資上面都有很多障礙,移民局還要求補充材料方式增加流程,因此申請變得更難。

  其實移民法雖然沒有實質上的變化,但很多移民類別的申請時間都變長了,例如EB類通過工作申請綠卡,從前不需要面試,現在要通過面試,因此時間變久,間接影響到拿綠卡的申請人。

  孟小潔律師指出,2018年在簽證欺詐方面有大改變,從前30天之內轉換身份被認為欺詐,現在90天之內想要變化也算是欺詐?,F在綠卡申請的時間要遠遠超過90天,而且在沒有工卡的時候離境,也會影響到綠卡申請。

  孟小潔律師提醒人們,2018年還有一些法律將會做出改變:H-1B配偶工卡取消的提案將在今年6月提出;另外企業(yè)家簽證EB-6的簽證去年年底生效,但預計今年將會被收回。

  此外,她還提醒人們,很多人擔心公民為父母申請綠卡會不會被砍掉,但這個可能性相當小,因為這個法律的改變需要國會同意才能取消。作為普通公眾看到這條消息,要先看這個消息是不是聯邦公布的,如果是一個新聞發(fā)布會發(fā)出的,通常不是正式的。(夏嘉)

【責任編輯:陸春艷】
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