美國(guó)名校教授揭秘:為何中國(guó)學(xué)生錄取數(shù)減少?
中國(guó)僑網(wǎng)6月15日電 據(jù)美國(guó)僑報(bào)網(wǎng)報(bào)道,華人在大學(xué)招生中遭到歧視的現(xiàn)象和爭(zhēng)議,已經(jīng)屢見(jiàn)不鮮。2015年5月,包括華裔在內(nèi)的64個(gè)亞裔團(tuán)體組成的抗議聯(lián)盟就提出申訴,指控哈佛大學(xué)在招生時(shí)涉嫌歧視,對(duì)亞裔申請(qǐng)者設(shè)置了更高的入學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)此,哈佛大學(xué)發(fā)言人麥樂(lè)迪•杰克遜并未直接回應(yīng),只聲稱(chēng)他們的錄取政策是公平的,他們將每一個(gè)申請(qǐng)者的所有素質(zhì)視為一個(gè)整體做出公平?jīng)Q定。
眾所周知,美國(guó)藤校招收的中國(guó)學(xué)生越來(lái)越少,最近,美國(guó)大學(xué)注冊(cè)和招生人員協(xié)會(huì)(American Association of Collegiate Registrars and Admissions Officers)調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),參與調(diào)查的250所美國(guó)院校中,中國(guó)本科申請(qǐng)者減少的占25%,中國(guó)研究生申請(qǐng)者減少的占32%。
華人學(xué)生在美國(guó)大學(xué)招生中真的被歧視嗎?一些人認(rèn)為,形成“歧視”的原因有三點(diǎn)。
一是成績(jī)。根據(jù)2009年的數(shù)據(jù),亞裔(包括華人)學(xué)生SAT成績(jī)要比白人學(xué)生高140分,比西裔高270分,比非裔高450分。
二是素質(zhì)。夸張渲染對(duì)華人的刻板印象,例如千篇一律無(wú)個(gè)性、除了成績(jī)和鋼琴、小提琴等其他啥也不會(huì)、缺乏創(chuàng)造能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、溝通能力等。
三是多元化的借口。美國(guó)是多元化社會(huì),校園也應(yīng)該多元化,需要除了華裔以外的非裔和西裔等。
對(duì)于中國(guó)學(xué)生申請(qǐng)減少的現(xiàn)象,有關(guān)學(xué)者認(rèn)為是政策的“歧視”演變。但實(shí)際上,美國(guó)高校在減少招收中國(guó)留學(xué)生的數(shù)量同時(shí),給出了一定原因,耶魯大學(xué)教授表示,主要原因還是在學(xué)生自身。
“除了自己狹窄的專(zhuān)業(yè)就不知道怎么跟人打交道、怎么表達(dá)自己,讓我非常痛心。”耶魯大學(xué)教授曾這樣表述。
報(bào)道指出,過(guò)去很多年以來(lái)的中國(guó)學(xué)生,開(kāi)始學(xué)習(xí)成績(jī)都好,后來(lái)做博士論文研究時(shí)雖然未必突出,但還可以,可是等到畢業(yè)上學(xué)術(shù)市場(chǎng)找教職崗位時(shí),表現(xiàn)都不好,沒(méi)辦法找到一流大學(xué)的教職。
相比起美國(guó)學(xué)生,許多留學(xué)歸來(lái)的學(xué)生都反映中國(guó)學(xué)生的知識(shí)基礎(chǔ)扎實(shí),讀書(shū)刻苦用功。而美國(guó)學(xué)校和家長(zhǎng)都重視體育運(yùn)動(dòng),在放假期間,組織各種體育活動(dòng),父母一般都會(huì)參加,并且為自己的孩子加油,希望他們?nèi)〉煤贸煽?jī)。父母一般不會(huì)干涉孩子自己的活動(dòng),鼓勵(lì)他們參加社團(tuán)。幼兒教育時(shí)期,就培養(yǎng)他們獨(dú)立活動(dòng)的能力,不會(huì)手把手地教子女怎么做。到中學(xué)階段以后,一般家庭的美國(guó)小孩都有自己的兼職工作,籌集學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)。
而中國(guó)人出國(guó)多數(shù)喜歡“抱團(tuán)”,一方面因?yàn)槲幕驼Z(yǔ)言難以融入當(dāng)?shù)?,一方面是因?yàn)榧拍驮诋悋?guó)的害怕。
不只是耶魯大學(xué),哈佛大學(xué)教授也曾表示,中國(guó)留學(xué)生更熱衷“抱團(tuán)”,這樣不僅影響語(yǔ)言和文化的融入交流,還對(duì)融入當(dāng)?shù)嘏笥讶θ狈χ鲃?dòng)性,這種習(xí)慣養(yǎng)成后在他們走入外企職場(chǎng)后就會(huì)顯露出弊端。
他說(shuō):“無(wú)論是價(jià)值觀還是習(xí)慣,比如說(shuō)他們?cè)诿绹?guó)的企業(yè)里很多是‘outside office’,你要是不跟大家一起去吃飯、看球、玩兒,那就很難加入領(lǐng)導(dǎo)圈?!?/p>
所以華裔學(xué)生,或者是中國(guó)留學(xué)生,想要打破自己給外界的印象,還是得從自身努力做起,這條路可能很艱難,但不踏出改變的第一步,就無(wú)法為自己爭(zhēng)取更大的利益。