中國(guó)僑網(wǎng)7月2日電 據(jù)馬新社報(bào)道，馬來(lái)西亞職工總會(huì)(MTUC)認(rèn)為，雖然內(nèi)政部負(fù)責(zé)引入外勞，但政府應(yīng)給予人力資源部權(quán)限向外勞發(fā)出工作準(zhǔn)證。

　　職總副總秘書(shū)巴拉蘇巴馬廉說(shuō)，此舉可避免發(fā)生舞弊及濫權(quán)事件，隸屬人資部的勞工局在全國(guó)有72間辦公室，該局更了解特定勞動(dòng)力領(lǐng)域?qū)ζ腹屯鈩诘男枨蟆?/p>

　　他對(duì)馬新社說(shuō)，人資部在聘雇外勞事務(wù)應(yīng)賦權(quán)扮演更重大角色，以確定未來(lái)只根據(jù)需求聘雇外勞。

　　“這是因?yàn)槿速Y部更適合準(zhǔn)備指南及程序，為聘雇外勞程序帶來(lái)透明度，并確保所有聘雇勞工事務(wù)符合需求?！?table border=0 cellspacing=0 cellpadding=0 align=left style="padding-right:10px;">

　　巴拉蘇巴馬廉說(shuō)，政府必須有明確的政策，在未來(lái)必須以政府對(duì)政府方式處理聘雇外勞事務(wù)，廢止中間人的角色。

　　“負(fù)責(zé)任的聘雇做法必須在過(guò)程中不征收任何費(fèi)用，無(wú)論是雇主、承包商或來(lái)自受援國(guó)和輸出國(guó)的代理?！?div class="gqw05pwlrmj" id="function_code_page">