中國僑網(wǎng)1月13電 據(jù)美國《僑報》報道，紐約市長白思豪近日宣布了一項保證紐約市工人帶薪休假的新政計劃，華埠商家和從業(yè)者們對此計劃看法不一。

　　華埠商業(yè)改進區(qū)及共同發(fā)展機構行政總監(jiān)陳作舟表示新政還未通過，不知道具體怎么實施，但羊毛出在羊身上，陳作舟介紹道，不少餐館開始在“舊價格上貼上新價格”，他稱中小型企業(yè)無疑是會多出一筆人事開銷， “要想節(jié)約這筆開銷可以像麥當勞那樣用機器代替人工下單，這種情況下機器販賣商就是大贏家了”，陳作舟表示由于新政的具體細節(jié)尚未可知，不能一概而論。陳作舟介紹道，實際上美國人民和歐洲許多國家相比算是十分勤勉了，據(jù)美媒體報道，近年來，美國各行各業(yè)的從業(yè)者每年被迫放棄了總額將近2億多天的假期，“假如每人每年花費10天時間用做旅行休假，也算是一種促進經(jīng)濟發(fā)展的方式”陳作舟說，這次新政實施還有待觀察，也取決于民眾的態(tài)度，以及各個不同企業(yè)的狀況。

　　在曼哈頓下城經(jīng)營美甲生意的張女士則同意代表法拉盛的市議員顧雅明的顧慮，認為新政一但執(zhí)行不當，就會為小商家?guī)砣肆Τ杀旧系慕?jīng)濟負擔?！澳侵荒軡q價咯?！睆埮糠Q，對服務業(yè)所帶來的影響雖然還不明朗，但對店家老板就等于多一筆沒進帳的支出。

　　華埠某金鋪曾老板則算出一筆明細，據(jù)曾老板透露，該店約有25個員工，假如每人每小時15元時薪，工作8小時，每年每人有十天帶薪休假，那么該店的人士支出將會是3萬美金每年除去病假，個人事假與法定節(jié)假日。曾老板說“這不是一筆小錢，如果入不敷出，就只能裁員了?！?table border=0 cellspacing=0 cellpadding=0 align=left style="padding-right:10px;">

　　人手不足似乎也讓人擔憂。在華埠從事了十幾年貿(mào)易行業(yè)的趙老板稱其公司雖然有帶薪年假制度，但他分析這條新政對中小企業(yè)來說，可能會是噩耗。他說“本來人手就很緊張，10日的休假可謂雪上加霜啊”。

　　在紐約長老醫(yī)院工作的章先生表示，美國大部分醫(yī)院都有帶薪休假，工作的越多帶薪休假的時間也越長，如果紐約的這個議案能通過，他會為總是通宵手術值班的醫(yī)療工作者開心，畢竟不是所有醫(yī)院都有帶薪休假制度。

　　在華埠勿街某餐廳工作的服務員Eric則稱，由于沒有簽訂正式工作合約，他并不享受帶薪年假，他表示“老板很通融，遇到事情可以隨時請假?！?據(jù)他介紹，華埠餐飲業(yè)人事變動十分頻繁，由于華埠近年老齡化問題，愿意來華埠工作的年輕人卻越來越少，很多餐廳都長期缺少人手，老板“不得不配合”員工的假期請求“我在很多餐館做過，都是這樣的?！?/p>

　　而地產(chǎn)經(jīng)紀黎先生對帶薪假期興趣缺缺，據(jù)悉他已經(jīng)在某家華裔公司做地產(chǎn)中介3年了，從未有過帶薪假期，他說“我們這行都沒有基本工資，哪里還有帶薪假期?！?據(jù)他透露，地產(chǎn)中介賺錢全靠提成，為了業(yè)績沒有時間休息，甚至客人“一聲令下”，即便例休也要帶客人看房。(華夏美徍)