中國僑網(wǎng)2月26日電 據(jù)加拿大《星島日報(bào)》報(bào)道，尋找工作一直是加拿大新移民面對的最主要問題之一，有團(tuán)體就為新移民提供尋找工作服務(wù)，成功率更高達(dá)80%。

　　每年協(xié)助逾千名新移民尋找工作的加拿大ACCES就業(yè)中心，主要是作為雇主與新移民的中介人角色，本月21日在約克Leslie街及7號(hào)公路附近開設(shè)多一個(gè)中心，名為萬錦ACCES，期望可為更多新移民提供幫助與培訓(xùn)，提高新移民的履歷及處理面試技巧，期望可更快地尋獲一份合適工作。

　　新來加拿大的印度藉Christine Khoneri，擁有工作所需教育及技能，萬錦ACCES表示，這是該中心主要協(xié)助的對象。

　　擁有印度電子與計(jì)算機(jī)工程學(xué)士學(xué)位、澳洲墨爾本碩士學(xué)位，及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的Khoneri，表示移居加國后，去年9月至11月期間共發(fā)送逾250份履歷，但最終只有一、兩間公司回復(fù)，故她向萬錦ACCES尋求協(xié)助。

　　Khoneri表示，透過萬錦ACCES可學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)安全的技能，了解黑客技能及操作安全原則，從而提高技能。

　　她希望在ACCES的努力，能像菲律賓藉的Sheila Armena那樣成功，Armena于9年前移民加拿大，現(xiàn)在是加拿大皇家銀行的分行經(jīng)理。

　　Armena與丈夫及3名小孩移民來加拿大后，到ACCES參加一個(gè)為期4周的金融服務(wù)課程，她表示，從課程中學(xué)會(huì)如何準(zhǔn)備考取互惠基金執(zhí)照，及學(xué)會(huì)如何提高簡歷為面試作好準(zhǔn)備，結(jié)果她獲得皇家銀行的客戶經(jīng)理一職。

　　ACCES服務(wù)與業(yè)務(wù)發(fā)展部高級副總裁Manjeet Dhiman表示，每年有大約34,000名新移民在大多倫多地區(qū)尋找工作，新移民透過ACCES成功尋獲工作的機(jī)會(huì)率高達(dá)80%。

　　Dhiman表示，會(huì)根據(jù)新移民的背景，協(xié)助他們研究公司的需要，查看勞動(dòng)力市場需求，中心了解他們期望尋找甚么工作后，會(huì)跟有關(guān)的雇主聯(lián)絡(luò)，及收窄新移民與雇主之間的技能要求。