中新網(wǎng)柏林10月27日電 德國中國商會當?shù)貢r間26日發(fā)表聲明，呼吁德國聯(lián)邦政府積極采取措施，為在德中資企業(yè)員工赴德提供對等便利。

　　聲明指出，新冠疫情在全球蔓延，給中德兩國的經(jīng)濟都帶來了嚴峻挑戰(zhàn)。面對疫情造成的種種實際困難，在保護生命的同時，各方應當攜手協(xié)力幫助企業(yè)渡過難關，恢復經(jīng)濟發(fā)展。事實上，中國早在今年五月就已經(jīng)對德國商務人士赴華開放了入境綠色通道，至今已有近3000名德企員工及其家屬通過多達14班的包機順利返華復工。但面對中國企業(yè)相同的赴德返工訴求，盡管包括德國中國商會在內(nèi)的各方人士不斷努力爭取，一直標榜要求“對等開放”的德國政府卻至今不僅沒有為廣大中資企業(yè)管理層和核心員工提供任何便利，簽證、入境政策反而更加嚴苛，在德中資企業(yè)因此“復產(chǎn)復工”滯后，生產(chǎn)、經(jīng)營受到影響，也對德國當?shù)亟?jīng)濟的恢復造成不利影響，并最終可能會影響相關就業(yè)崗位的安全。

當?shù)貢r間10月13日晚，柏林一家受外國人喜愛的精釀啤酒吧關門歇業(yè)。為應對不斷攀升的新增確診人數(shù)，柏林政府開始實施宵禁。 中新社記者 彭大偉 攝

　　根據(jù)商會前期調(diào)研結果，在德中資企業(yè)員工遇到的主要問題如下：

　　1.中德兩國對待商務人士的措施不對等。希望德國政府相關部門對中資企業(yè)員工提供“快捷通道”等相關政策；

　　2.中德兩國對待中國公民入境的政策不對等。自2020年9月28日0時起，持有效中國工作類、私人事務類和團聚類居留許可的外籍公民已經(jīng)可以正常入境，且無需提供任何證明。但根據(jù)德國駐華使館相關政策，持多年多次(申根)/長期簽證/臨時居留許可的中國公民入境德國依然需要書面證明入境的必要性，且必須在入境檢查時出示相關材料。

　　3.德國政府在簽證簽發(fā)方面的裁量體系不明確、不透明。德國外交部門作為有權簽發(fā)簽證的部門，對于何種情況屬于“入境的必要性”并沒有明確的規(guī)定，甚至企業(yè)反映簽證官在面對申請時主觀臆斷申請人所面臨的情況。

　　4.德國外交部門與海關入境部門之間的溝通不暢，且政策落實不到位。據(jù)企業(yè)反映，有企業(yè)高管持有效長期工作簽且已經(jīng)證明入境必要性后依然被德國聯(lián)邦警察拒絕入境并被遣送回國，而根據(jù)聯(lián)邦警察官網(wǎng)信息，企業(yè)管理層人員明確屬于可入境的范圍內(nèi)。此外，對于中方人員因何原因被拒絕入境，海關的聯(lián)邦警察均未給出解釋。還有企業(yè)員工反映，雖然德國政府已經(jīng)明確過期申根簽證可沿用至9月30日，但在出境時其依然因簽證過期被海關單獨盤問。對于以上種種問題希望德國政府部門加強日常的溝通和協(xié)調(diào)，同時促進政策的落地，保障新出臺政策能夠落實到個人，并減少出入境的不確定性。

　　5.入境門檻設置與中國疫情情況不符。目前中國疫情已經(jīng)基本得到控制，但德方為中企員工赴德仍然設置例如“證明入境必要性”等過高門檻，希望德國政府在設置具體政策時考慮到具體國家的疫情情況，并相應地降低入境門檻。

　　德國中德國商會在聲明中呼吁德國聯(lián)邦政府采取積極措施，為在德中資企業(yè)員工赴德提供“對等便利”，協(xié)調(diào)推動例如簽證綠色通道、商務人士包機等互惠措施，以促進兩國商務人員的正常交流和往來，減少企業(yè)因此受到的損失。“公共衛(wèi)生危機是人類面臨的共同挑戰(zhàn)，我們愿意和德國各級政府、各相關機構保持交流和溝通，提供一切力所能及的幫助。”(完)