韓國就業(yè)門戶網(wǎng)站Job Korea的一項調(diào)查結(jié)果顯示，韓國上班族平均1周加班2.5天，其中大企業(yè)員工和研發(fā)人員加班最為頻繁。

　　據(jù)Job Korea方面消息，近日針對1013名職場人士進行了問卷調(diào)查。就“是否經(jīng)常加班”的提問，46.3%的受訪者回答“經(jīng)?！?，39.2%回答“偶爾”，只有14.5%回答“幾乎不加班”。據(jù)統(tǒng)計，平均單次加班時間為2小時30分鐘，但只有37.7%的受訪者表示“公司會支付加班費”。

　　從企業(yè)類型來看，大企業(yè)職員加班最頻繁，“經(jīng)常加班”的受訪者高達54.5%。相反，外企和國企職員“幾乎不加班”的比重較高，分別為20.8%和20.5%。

　　從工作類型來看，研發(fā)人員加班最頻繁，回答“經(jīng)常加班”的比重達到58.3%，其次是設(shè)計(53.2%)、策劃(52.5%)、IT與系統(tǒng)運營崗(51.6%)等。

　　從職級來看，大多數(shù)部長級人士需要加班，占55.3%；其次是科長和次長級(50.6%)、主任和代理級(47.0%)、普通職員(42.2%)。

　　此外，69.9%的受訪者認為“工作中不應(yīng)當(dāng)加班”，63.9%的受訪者表示“無奈被迫加班”。至于加班的理由，回答“因工作需求而不得不加班”的受訪者最多，達43.9%。其次是“工作量太大，無法在上班時間內(nèi)完成”(38.6%)、“因突發(fā)因素導(dǎo)致出現(xiàn)臨時需要處理的工作”(26.2%)、“應(yīng)加班的公司氛圍”(25.8%)、“部分上司快到下班時臨時布置工作”(10.6%)。（來源：韓國亞洲經(jīng)濟網(wǎng)）