中國(guó)僑網(wǎng)8月23日電 法國(guó)《歐洲時(shí)報(bào)》近日刊文稱，報(bào)告顯示，雖然德國(guó)在外國(guó)留學(xué)生教育方面花費(fèi)巨大，但是外國(guó)留學(xué)生所帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益，遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于德國(guó)為其投入的教育成本。外國(guó)留學(xué)生如果打算在畢業(yè)之后繼續(xù)留在德國(guó)，將會(huì)有很好的就業(yè)前景。

　　文章摘編如下：

　　提起去德國(guó)留學(xué)的好處，很多人都會(huì)指出德國(guó)不需要交學(xué)費(fèi)這一條。德國(guó)納稅人為什么愿意為外國(guó)留學(xué)生付學(xué)費(fèi)呢？

　　德國(guó)科隆經(jīng)濟(jì)研究所(IW)的一項(xiàng)研究報(bào)告顯示，培養(yǎng)一名可以投入德國(guó)職場(chǎng)的外國(guó)留學(xué)生需花費(fèi)近10.8萬(wàn)歐元，而這一群體就業(yè)后每人每年平均繳稅就達(dá)2.28萬(wàn)歐元，還不包括日常消費(fèi)所帶來(lái)的收益，以及彌補(bǔ)勞動(dòng)力空缺所產(chǎn)生的價(jià)值。

　　也就是說(shuō)，外國(guó)留學(xué)生所帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益，遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于德國(guó)為其投入的教育成本。

　　德國(guó)留學(xué)熱持續(xù)增長(zhǎng)

　　據(jù)報(bào)道，德國(guó)科隆經(jīng)濟(jì)研究所的一項(xiàng)調(diào)查顯示，德國(guó)的外國(guó)留學(xué)生數(shù)量在過(guò)去幾年中又經(jīng)歷了一次大增長(zhǎng)：2004/2005至2010/2011年間，有近18.5萬(wàn)外國(guó)留學(xué)生在德修讀學(xué)位，2015/2016這一數(shù)字已增長(zhǎng)至25.1萬(wàn)，增幅達(dá)36%。

　　該研究所試圖探究留學(xué)生對(duì)德國(guó)就業(yè)市場(chǎng)的影響。結(jié)果顯示，雖然德國(guó)在外國(guó)留學(xué)生教育方面花費(fèi)巨大，但這一花銷完全值得。

　　德國(guó)對(duì)外國(guó)留學(xué)生的吸引力在進(jìn)一步增長(zhǎng)，2004年以來(lái)，赴德求學(xué)人數(shù)幾乎翻了一倍。2004年約4萬(wàn)名外國(guó)學(xué)生在德國(guó)注冊(cè)入學(xué)，2015年這一數(shù)字已超過(guò)7萬(wàn)。

　　究其原因，科隆研究所的專家認(rèn)為，對(duì)于高水平人才，海外經(jīng)歷可以提高其就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。而德國(guó)尤其受到留學(xué)生的歡迎，則是因?yàn)榈聡?guó)幾乎不收學(xué)費(fèi)。

　　目前只有巴登-符騰堡州2017冬季學(xué)期開(kāi)始收取學(xué)費(fèi)，北威州(德國(guó)西部地區(qū)，德國(guó)人口最多的州)也有可能對(duì)非歐盟留學(xué)生收取學(xué)費(fèi)。

　　其次，德國(guó)良好的經(jīng)濟(jì)環(huán)境也對(duì)留學(xué)生具有巨大的吸引力。一路飆升的就業(yè)率以及本土人口負(fù)增長(zhǎng)造成的勞動(dòng)力短缺，帶來(lái)的巨大人才需求，使得外國(guó)留學(xué)生更傾向于嘗試在德國(guó)市場(chǎng)尋求機(jī)遇。

　　外國(guó)留學(xué)生在德就業(yè)率達(dá)八成

　　許多來(lái)自歐盟國(guó)家的留學(xué)生只是在德國(guó)進(jìn)行一個(gè)學(xué)期的交換學(xué)習(xí)，在德國(guó)讀取學(xué)位的大多是來(lái)自非歐盟國(guó)家的留學(xué)生。

　　2009年至2013年間，共有5.8萬(wàn)名留學(xué)生在德國(guó)完成學(xué)業(yè)，并于2014年仍然留在德國(guó)。這個(gè)被稱為“通過(guò)高校移民”的群體里的一大部分(1.06萬(wàn)人)來(lái)自中國(guó)，占總數(shù)的18%，其后為俄羅斯(10%)、波蘭(6%)以及印度(4%)和烏克蘭(4%)。

　　超過(guò)44%的畢業(yè)生取得的是數(shù)學(xué)、信息、自然科學(xué)或者技術(shù)等領(lǐng)域的學(xué)位，“德國(guó)企業(yè)恰恰在這些領(lǐng)域有著最嚴(yán)重的人才短缺”，科隆經(jīng)濟(jì)研究所的蓋斯(Wido Geis)說(shuō)。法律、經(jīng)濟(jì)以及社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域的畢業(yè)生比例為30% 。

　　外國(guó)留學(xué)生如果打算在畢業(yè)之后繼續(xù)留在德國(guó)，將會(huì)有很好的就業(yè)前景。截至報(bào)告發(fā)布期間，他們的就業(yè)比率達(dá)到79.1%，盡管這一數(shù)據(jù)還是比全德國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)率低9.1%。

　　越多留學(xué)生留下 對(duì)德國(guó)經(jīng)濟(jì)越有利

　　科隆經(jīng)濟(jì)研究所的報(bào)告還指出，對(duì)外國(guó)留學(xué)生的教育投入可以為德國(guó)帶來(lái)明顯的經(jīng)濟(jì)效益。

　　經(jīng)核算，對(duì)一名外國(guó)留學(xué)生的大學(xué)教育培養(yǎng)需投入大約2.7萬(wàn)歐元。但平均每?jī)扇酥兄挥幸蝗丝梢酝瓿蓪W(xué)業(yè)，完成學(xué)業(yè)的留學(xué)生中又只有一半留在德國(guó)。也就是說(shuō)，每4個(gè)留學(xué)生，只有一個(gè)可以成功服務(wù)于德國(guó)經(jīng)濟(jì)。折算下來(lái)，培養(yǎng)一名可以投入德國(guó)職場(chǎng)的外國(guó)留學(xué)生需花費(fèi)近10.8萬(wàn)歐元。

　　但是這一群體之后每年平均可以提供高達(dá)約2.28萬(wàn)歐元的個(gè)人所得稅和社會(huì)福利稅。雖然這一數(shù)據(jù)不可以一對(duì)一與教育投入對(duì)等，但科隆經(jīng)濟(jì)研究所指出，由于外國(guó)留學(xué)生還需要支付消費(fèi)稅，他們帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益要大于德國(guó)在他們身上投入的教育經(jīng)費(fèi)。