中國僑網(wǎng)9月25日電 澳洲新快網(wǎng)發(fā)文稱，許多國際學生并不了解其在澳大利亞的工作權利，遭受不公待遇后也不知道該去哪里尋求幫助。國際學生投訴比例相對較低，在出現(xiàn)問題時不愿公開，導致其特別容易受到雇主剝削。公平工作委員會吁留學生，受到不公正待遇時，可積極尋求援助。

　　文章摘編如下：

　　據(jù)報道，當?shù)貢r間9月25日，澳大利亞公平工作委員會(Fair Work Ombudsman)發(fā)出公開信，呼吁澳大利亞境內(nèi)超過50萬名國際學生核對薪資待遇，確保得到應有的報酬。

　　上一財年，公平工作委員會提起的薪資糾紛訴訟中，約有49%涉及簽證持有人，超過1/3涉及國際學生。

　　公平工作委員會調(diào)研發(fā)現(xiàn)，許多國際學生并不了解其在澳工作權利，遭受不公待遇后也不知道該去哪里尋求幫助。部分國際學生透露曾遭到雇主威脅恐嚇，如果他們投訴，將被驅(qū)逐出境或者列入黑名單。

　　公開信鼓勵在澳留學生積極咨詢工作場所權利，并利用免費幫助。

　　公平工作委員會專員詹姆斯(Natalie James)表示，60%的國際學生認為，即使投訴至監(jiān)管部門，其在工作場所受到的不公平待遇也不會好轉(zhuǎn)，甚至可能進一步惡化。相對其他簽證類別持有者來說，國際學生投訴比例相對較低。在出現(xiàn)問題時，國際學生不愿公開，導致其特別容易受到雇主剝削。

　　公平工作委員會也注意到一些案例，其中工作超過法定時長的國際學生，遭到雇主威脅，稱舉報或?qū)е潞炞C取消，或者未來就業(yè)前景受影響。

　　詹姆斯希望國際學生打消顧慮。她指出，根據(jù)澳大利亞公平工作委員會和澳大利亞移民與邊防部簽署的協(xié)議，即使國際學生工作時長超過簽證規(guī)定，簽證也不會被撤銷，因此受到不公正待遇時，可積極尋求公平工作委員會援助。

　　據(jù)悉，澳大利亞公平工作委員會官方網(wǎng)站，設有30種語言版本的工作權利解釋。

　　新州工黨勞資關系發(fā)言人塞爾(Adam Searle)早前表示，新州年輕學生遭雇主剝削情況十分常見，包括伊拉瓦拉(Illawarra)地區(qū)，而貝瑞吉克蓮政府(Gladys Berejiklian)卻無意著力解決。

　　新州勞資關系廳長佩羅蒂提(Dominic Perrottet)回應稱，提供就業(yè)機會就是給州內(nèi)年輕人提供的最好保護和支持。