中新社北京3月27日電 (陶煌蟒)記者27日從北京市僑聯(lián)獲悉，《北京新僑創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)及發(fā)展戰(zhàn)略研究報(bào)告》日前已正式出爐。報(bào)告披露了新僑人才面臨的突出問(wèn)題，并提出十五個(gè)方面的建議和舉措。

　　《北京新僑創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)及發(fā)展戰(zhàn)略研究報(bào)告》由北京市僑聯(lián)、北京市僑聯(lián)特聘專(zhuān)家委員會(huì)和北京華夏國(guó)際人才研究院共同承擔(dān)。報(bào)告顯示，目前新僑人才在京創(chuàng)業(yè)存在落戶(hù)難，缺乏政策實(shí)施細(xì)則及信息發(fā)布渠道，行政審批手續(xù)過(guò)于復(fù)雜，知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)力度及金融扶持力度不夠，欠缺市場(chǎng)化引導(dǎo)等問(wèn)題。

　　根據(jù)調(diào)查，新僑創(chuàng)新人才多以中青年及碩士以上者為主，1/3以上擁有高級(jí)職稱(chēng)，回國(guó)后遭遇的政策、機(jī)制瓶頸較多，反映最強(qiáng)烈的是科研投入的不足與科研管理體制的僵化。

　　近40%的新僑創(chuàng)新人才對(duì)北京市的科技政策、投融資政策、產(chǎn)業(yè)政策和人才政策不太了解，對(duì)北京創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境的感知度與滿(mǎn)意度也偏低。

　　據(jù)此，報(bào)告從十五個(gè)方面提出了新僑人才工作建議和創(chuàng)新舉措，其中特別提到要將人才立法正式納入人大議程，進(jìn)一步加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)力度；實(shí)現(xiàn)新僑人才分類(lèi)管理，轉(zhuǎn)變政府在人才工作中的角色定位，讓市場(chǎng)配置人才資源；實(shí)行落戶(hù)積分制，推動(dòng)戶(hù)籍管理與人才工作的結(jié)合，實(shí)現(xiàn)人才引進(jìn)落戶(hù)的透明化和規(guī)范化操作；加強(qiáng)區(qū)域人才合作，推動(dòng)京津冀人才協(xié)同發(fā)展；改善生態(tài)環(huán)境，打造宜居城市，加快治理霧霾的速度；創(chuàng)新僑務(wù)工作，提高新僑人才服務(wù)質(zhì)量等新僑人才關(guān)注度較高的建議舉措。(完)