廣州番禹區(qū)實施鼓勵留學回國創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策
我區(qū)切實落實鼓勵留學回國創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策,提供精細服務
記者日前從(廣東廣州市番禹)區(qū)相關部門獲悉,我區(qū)切實落實鼓勵留學回國創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策,為留學人員實行免收部分租金、提供低租金公寓、發(fā)放政策優(yōu)惠資金等,并提供一系列的精細化服務,對入駐留學人員創(chuàng)業(yè)基地的留學人員及企業(yè)做到“扶上馬,送一程”。
為確保入駐基地的留學人員成功創(chuàng)業(yè),除落實好廣州市的優(yōu)惠政策外,我區(qū)還制定實施一系列優(yōu)惠政策,主要有:提供一間50~60平方米的辦公室、2年內免收租金、提供低租金的留學生公寓。從2002年12月第一個留學人員入駐至今,共有26名留學人員入駐,并享受優(yōu)惠政策。累計發(fā)放政策優(yōu)惠資金494萬元,其中,廣州市留學人員科技創(chuàng)業(yè)資金160萬元,廣州市留學人員專項資金24萬元,區(qū)高新技術成果轉化項目啟動資金190萬元,其它項目資金120萬元。2014年,區(qū)政府出臺了《廣州市番禺區(qū)優(yōu)秀人才培養(yǎng)資助暫行辦法》,設立創(chuàng)業(yè)啟動基金500萬元,扶持在本區(qū)注冊、合法經(jīng)營并具有良好發(fā)展前景的大學生或海外留學回國創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀人才,為留學人員在我區(qū)創(chuàng)業(yè)產生持續(xù)的促進作用。
按照“成立之初當‘保姆’、發(fā)展之中當‘助理’、成功之后當‘顧問’”的模式,我區(qū)對入駐基地的留學人員及企業(yè)做到“扶上馬,送一程”,提供精細服務。對于剛入駐的企業(yè),從工商注冊到人員招聘,主動協(xié)助留學人員辦理并協(xié)助解決問題;協(xié)助留學人員辦理“廣州市留學人員優(yōu)惠資格證”和國外學歷鑒證;為符合條件的留學人員辦理專業(yè)資格證;對于孵化期滿后遷出基地的企業(yè),保持密切聯(lián)系,每年定期到企業(yè)走訪,讓基地成為留學回國創(chuàng)業(yè)人員和企業(yè)的娘家。
對入駐的留學人員,我區(qū)留學人員創(chuàng)業(yè)基地不僅關注他們的企業(yè)和科技項目,還關心他們的個人發(fā)展。留學人員在國外生活幾年甚至十幾年,回國后多少會有些不適應?;氐墓ぷ魅藛T耐心向他們宣傳相關政策,解答疑難,組織相關培訓、講座和聯(lián)誼活動,幫助他們盡快進入角色;對取得一定成績的留學人員,推薦參加各級享受政府特殊津貼人員選拔,對符合條件的,協(xié)助申報我國高級專業(yè)技術職稱以及參加“廣州市高層次人才”評定。此外,定期組織區(qū)高級人才體檢。
我區(qū)歷來重視留交會,每年以區(qū)政府名義組團參展,留交會期間,區(qū)委、區(qū)政府領導均到現(xiàn)場指導,向留學人員推介番禺,讓番禺展位成為留學人員了解我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的一個窗口。通過互聯(lián)網(wǎng)和印發(fā)宣傳單張等方式,依托廣州市留學人員服務管理中心的信息平臺,對我區(qū)回國留學人員創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)基地進行宣傳推介,效果良好。發(fā)揮留學人員成功創(chuàng)業(yè)的示范帶動作用。以留交會和區(qū)留學生聯(lián)誼活動為平臺,邀請成功創(chuàng)業(yè)回國留學人員分享成功創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷和體會,促進留學生互動交流,在成功創(chuàng)業(yè)的感召下,凝聚更多海外留學人員到我區(qū)創(chuàng)業(yè)發(fā)展。(丁山海)