由歐美同學會·中國留學人員聯(lián)誼會主辦，中國與全球化智庫(CCG)承辦的第十屆中國留學人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇暨歐美同學會北京論壇近日在京舉行。國務院參事、CCG理事長王輝耀在會上發(fā)言時指出，海歸創(chuàng)業(yè)要避免盲目，成功創(chuàng)業(yè)大致有七個方面因素。

　　“目前中國需要進入創(chuàng)業(yè)時代。倡導個性、創(chuàng)新，這于國家而言是有利的?！蓖踺x耀指出，但現(xiàn)在同質化創(chuàng)業(yè)較為常見。很多創(chuàng)業(yè)是隨著網(wǎng)絡和移動通信的發(fā)展，將服務行業(yè)照搬到網(wǎng)上，這是大背景下形成的特定現(xiàn)象。

　　“創(chuàng)業(yè)要避免盲目，”王輝耀認為，借助技術優(yōu)勢和風投資源，可以很迅速地創(chuàng)業(yè)，但是成功地經(jīng)營畢竟還是需要管理經(jīng)驗、服務意識和優(yōu)良的團隊，僅靠技術和創(chuàng)意本身恐怕很難成功創(chuàng)業(yè)。

　　他指出，CCG曾經(jīng)做過一項研究，發(fā)現(xiàn)海歸成功創(chuàng)業(yè)有七個方面的因素：第一，擁有五年以上工作經(jīng)歷；第二，高學歷，至少是碩士學歷，甚至是博士；第三，優(yōu)秀的團隊；第四，參加過社會網(wǎng)絡，成功創(chuàng)業(yè)的海歸基本都是在各類活動中比較活躍的人；第五，成功拿到風險投資的創(chuàng)業(yè)成功幾率大；第六，在大城市創(chuàng)業(yè)成功的案例更多，當然現(xiàn)在海歸在二線城市成功創(chuàng)業(yè)的也在增加；最后，北美國家海歸創(chuàng)業(yè)成功的比例較高。

　　王輝耀表示，所有人都去創(chuàng)業(yè)不現(xiàn)實。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，雖然海歸創(chuàng)業(yè)的比例在上升，但實際上海歸回國就業(yè)的比例還是占據(jù)了主要部分。“提倡創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新其實質是一種精神上的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，”王輝耀指出，我們每個人都要有一種敢于創(chuàng)新的精神。創(chuàng)業(yè)與就業(yè)并不矛盾，就業(yè)后不斷創(chuàng)新自己其實也是一種創(chuàng)業(yè)。

　　研究還發(fā)現(xiàn)，海歸回國從事的領域大多是在高科技領域。王輝耀說，中國以后需要大量的社會企業(yè)和社會創(chuàng)新，包括智庫、基金會等，非盈利性的公益機構等可能是海歸創(chuàng)業(yè)的最大機會，也是海歸人才更需關注的領域。

　　“海歸回國以前帶回來的是技術，之后是模式，現(xiàn)在則帶進來的是理念和創(chuàng)新的思維模式?！蓖踺x耀說，中國綜合國力的競爭歸根到底是人才競爭，海歸群體是中國最好的人才庫，中國的海歸政策還可以進一步改善和提升，中國需要完善相關政策，讓更多的海歸安心回國創(chuàng)業(yè)，加強創(chuàng)新的力度。(常紅 楊牧)