1月份本報(bào)(福州晚報(bào))教育周刊推出了對(duì)榕城留學(xué)市場(chǎng)的系列調(diào)查報(bào)道，并同時(shí)在本版的留學(xué)群“福晚留學(xué)派”及相關(guān)微信賬號(hào)推出了“家長(zhǎng)們最關(guān)注的留學(xué)問(wèn)題”微調(diào)查。據(jù)統(tǒng)計(jì)，近一個(gè)月來(lái)，本報(bào)回收了93份有效的調(diào)查問(wèn)卷，在“家長(zhǎng)們最關(guān)注的留學(xué)問(wèn)題”前三排行榜上，“留學(xué)黨回國(guó)后能否找到好工作”高居關(guān)注度榜首，超過(guò)80份問(wèn)卷的家長(zhǎng)都在這個(gè)問(wèn)題上打了重點(diǎn)關(guān)注的標(biāo)記。家長(zhǎng)們最憂慮兩點(diǎn)：一是“海歸”變“海待”的失敗原因是什么？二是“留學(xué)黨”能否比其國(guó)內(nèi)同學(xué)更有就業(yè)優(yōu)勢(shì)？

　　本周，記者就根據(jù)家長(zhǎng)們最關(guān)注的話題，進(jìn)行了深入調(diào)查采訪。

　　“水龜”是求職困難大戶

　　留學(xué)7載，花費(fèi)200多萬(wàn)元，回國(guó)快一年了卻找不到心儀的工作，這種情況讓余捷很郁悶。記者近日獲悉，在父母的安排下，他現(xiàn)在暫時(shí)在親戚創(chuàng)辦的一家食品加工小企業(yè)安頓下來(lái)。由于公司在福清，余捷住在公司宿舍，隔三天輪休回家一趟。

　　2008年，沒(méi)考上高中的余捷與身邊的許多孩子一樣，被父母送到加拿大留學(xué)?！澳菚r(shí)候年紀(jì)小，管不住自己?！睋?jù)他回憶，剛到加拿大時(shí)，由于思鄉(xiāng)心切，又缺少父母的管束，他常和來(lái)自國(guó)內(nèi)的小留學(xué)生們“廝混”在一起吃喝玩樂(lè)。后來(lái)，勉強(qiáng)申請(qǐng)到加拿大一所三流大學(xué)，“對(duì)專業(yè)沒(méi)什么想法，便跟風(fēng)報(bào)選了國(guó)際貿(mào)易專業(yè)”。余捷說(shuō)，原以為出國(guó)鍍一層“金”，就能找份好工作，但事與愿違。由于長(zhǎng)期生活在華人圈，英語(yǔ)不過(guò)關(guān)，又沒(méi)有考取相應(yīng)的資質(zhì)證書(shū)，不但在國(guó)外找不到工作，回國(guó)后發(fā)現(xiàn)“海歸”也不再是香餑餑了。

　　跟余捷有點(diǎn)類似，網(wǎng)友“startdancer”也發(fā)貼訴說(shuō)了她的求職困境。據(jù)她描述，她是海歸碩士，“不過(guò)學(xué)的專業(yè)很水，管理類商科?！眘tartdancer剛回國(guó)時(shí)選擇在北京求職，換了好幾個(gè)不同行業(yè)的工作，但都沒(méi)干幾個(gè)月就離職了?！暗浆F(xiàn)在畢業(yè)三年，都沒(méi)什么工作經(jīng)驗(yàn)，也不知道自己能干什么，又吃不了苦，覺(jué)得北京競(jìng)爭(zhēng)壓力大，生活質(zhì)量差，所以回了家鄉(xiāng)(一個(gè)二線城市)。”她說(shuō)自己本來(lái)能力一般，學(xué)的又是個(gè)萬(wàn)金油專業(yè)，求職中碰到的工作普遍是月工資兩三千元，崗位基本都是保險(xiǎn)、文員、銷售等，既不穩(wěn)定也不能積累什么專業(yè)資源。

　　“海歸”為何會(huì)淪為“海待”？金吉列留學(xué)福州公司的總經(jīng)理周玉孝順?lè)Q，目前，歸國(guó)留學(xué)生成分正在發(fā)生變化，名校碩、博學(xué)歷獲得者的比例有所下降。她說(shuō)：“特別中學(xué)畢業(yè)就直接出國(guó)留學(xué)的‘新新海歸’們拖了后腿?！痹跇I(yè)界，“新新海歸”由于低年齡、低學(xué)歷、專業(yè)水，也被戲稱為“兩低水龜”。她認(rèn)為這個(gè)群體突出的就業(yè)難問(wèn)題，與盲目出國(guó)熱不無(wú)關(guān)系，“事實(shí)上，沒(méi)有良好規(guī)劃的話，有很多孩子并不適合走出國(guó)留學(xué)這條路。”專業(yè)選擇不能“跟風(fēng)”從眾

　　榕城不少留學(xué)規(guī)劃的資深專家人士都認(rèn)為，求職教育是一門專業(yè)課程，“海歸”應(yīng)該在留學(xué)過(guò)程中加倍重視這方面。要想在畢業(yè)求職時(shí)更有優(yōu)勢(shì)，長(zhǎng)期擔(dān)任福州三中中加班國(guó)際課程教育項(xiàng)目主管的陳春茂老師就建議家長(zhǎng)和學(xué)生在留學(xué)時(shí)要避免“水貨專業(yè)”。

　　陳春茂特別提到“中加班”前兩年有位學(xué)生一心要讀國(guó)外的“運(yùn)動(dòng)康復(fù)”專業(yè)，為了能被這個(gè)專業(yè)錄取，這個(gè)學(xué)生甚至拒絕了更為有名的多倫多大學(xué)的錄取通知書(shū)，“這個(gè)學(xué)生很清楚運(yùn)動(dòng)康復(fù)這個(gè)專業(yè)在國(guó)外、國(guó)內(nèi)的就業(yè)價(jià)值，國(guó)內(nèi)這個(gè)專業(yè)的人才非常少?！?/p>

　　還有一個(gè)在加拿大讀書(shū)的留學(xué)生，則選擇了犯罪心理學(xué)專業(yè)，這讓家人感到非常不理解。在上學(xué)期間，他又加學(xué)了教育心理學(xué)，畢業(yè)后在加拿大很容易就找到了工作。對(duì)此陳春茂表示，對(duì)于留學(xué)生來(lái)說(shuō)，選專業(yè)確實(shí)非常重要，很多家長(zhǎng)根據(jù)國(guó)內(nèi)的情況為孩子選專業(yè)，往往吃力不討好?！霸趯I(yè)選擇方面，家長(zhǎng)們跟風(fēng)更嚴(yán)重了，大部分都選商科、會(huì)計(jì)、貿(mào)易等。這些專業(yè)現(xiàn)在是大量留學(xué)生回國(guó)找工作，如果沒(méi)有名校、好成績(jī)、高能力，就業(yè)難度當(dāng)然很大?！?/p>

　　周玉孝也認(rèn)為，有些行業(yè)比如護(hù)理、廚師、理發(fā)等在國(guó)外就業(yè)還是比較容易的，但由于中國(guó)人的傳統(tǒng)觀念作怪，很多留學(xué)生不太甘心學(xué)這些專業(yè)?！傲硗庀窕ぁ⑨t(yī)藥等專業(yè)，如果能在駐國(guó)內(nèi)的公司工作也非常好，但這些職位可遇而不可求。外國(guó)企業(yè)招聘不太看重學(xué)歷，一般本科就足夠了，最后還是落腳到個(gè)人能力上?！彼f(shuō)。

　　海歸如何克服“水土不服”

　　由于留學(xué)投資成本高，不少父母?jìng)儗?duì)于海歸期望都很高，希望獲得高回報(bào)率，“海歸到底能比國(guó)內(nèi)同學(xué)更有就業(yè)就勢(shì)嗎？”這個(gè)大家關(guān)心的問(wèn)題，業(yè)界實(shí)際上意見(jiàn)還是趨同，即留學(xué)帶給個(gè)人的成長(zhǎng)是潛移默化的，與國(guó)內(nèi)畢業(yè)生相比，他們?nèi)匀挥凶约旱膬?yōu)勢(shì)。

　　“海歸在語(yǔ)言文化、國(guó)際視野、國(guó)際人脈等方面更有優(yōu)勢(shì)，在工作中也更容易掌握國(guó)際慣例?！彼拇笮兄坏哪承懈＝ㄊ》中腥肆Y源部主管就告訴本報(bào)記者，2015年該行共招收了9名應(yīng)屆畢業(yè)生，其中7名具有留學(xué)背景。據(jù)其介紹，雖然并非個(gè)個(gè)都是全美排名前50的學(xué)校，但學(xué)校不差、成績(jī)不水，更重要的是筆試和面試表現(xiàn)都很好。她認(rèn)為現(xiàn)在很多大機(jī)構(gòu)對(duì)留學(xué)生和國(guó)內(nèi)畢業(yè)生一視同仁地給予同樣的平臺(tái)，“具體只看個(gè)人素質(zhì)”。而如何克服“水土不服”？這位資深的人力主管建議，學(xué)生在留學(xué)期間一定要多參加校內(nèi)外的實(shí)踐活動(dòng)，增加經(jīng)驗(yàn)，鍛煉能力，也能充實(shí)簡(jiǎn)歷。“參加社團(tuán)、多交朋友、增長(zhǎng)人脈對(duì)個(gè)人發(fā)展特別重要。這個(gè)對(duì)留學(xué)黨也是必修課?！?/p>

　　新東方執(zhí)行總裁周成剛幾個(gè)月前來(lái)福州跟留學(xué)家長(zhǎng)座談時(shí)，也明確主張留學(xué)要跟自身的長(zhǎng)期規(guī)劃結(jié)合起來(lái)，他認(rèn)為“目前是一個(gè)在全球范圍內(nèi)去配置教育資源的年代，因此如果是用‘國(guó)際化的經(jīng)歷’這點(diǎn)來(lái)武裝自己，這樣的人生，成功的概率會(huì)高出一些。從我們目前的職場(chǎng)現(xiàn)狀看，也是那些擁有國(guó)際教育、職場(chǎng)背景的人才，在跨界時(shí)成功概率更大?！?安梓微調(diào)查 大數(shù)據(jù))