新疆網(wǎng)訊(記者史傳芝)(新疆)自治區(qū)面向海內(nèi)外公開發(fā)布了506個高層次人才引進需求崗位。需求信息有效期兩年，引進工作將持續(xù)到2018年底。

　　10日，自治區(qū)人力資源和社會保障廳博士后管理辦公室副主任張東育介紹，此次發(fā)布的人才需求崗位都是自治區(qū)各科研院所、企、事業(yè)用人單位急需緊缺的高層次人才，涵蓋高等院校、事業(yè)單位、科研院所、衛(wèi)生醫(yī)療機構、企業(yè)等140余家單位，有企業(yè)的總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師，科研院所的研究員、副研究員，高校的教授、副教授以及各領域的學術技術帶頭人等，薪酬待遇比較高，有的達到年薪100萬元以上再加年終獎勵，還有100萬元至300萬元的科研經(jīng)費支持。

　　除了各用人單位提供的待遇外，其他待遇可與用人單位具體協(xié)商。對引進的高層次人才，經(jīng)單位申報，入選自治區(qū)高層次人才引進工程的，還可按照自治區(qū)相關規(guī)定享受相關扶持政策。

　　據(jù)悉，自治區(qū)從2012年開始，每兩年發(fā)布一批高層次人才引進需求，到目前為止，入選自治區(qū)高層次人才引進工程的達到347人，按照相關政策，自治區(qū)一次性給予40萬元至50萬元的經(jīng)費保障。

　　具體的崗位信息可登錄自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.xjrs.gov.cn)進入“ 專題專欄——新疆高層次人才引進”查詢，也可通過新疆維吾爾自治區(qū)2017-2018年度高層次人才需求計劃查詢網(wǎng)站(reqcx.xjzcsq.com)分類查詢。此次人才需求主要涉及教育類、醫(yī)學類、管理學類、理學類、工學類相關專業(yè)，其余法學類、文學類、農(nóng)學類、哲學類、經(jīng)濟學類相關專業(yè)均有所涉及。

　　張東育說，人才引進的方式可以靈活多樣，可以全職引進，也可通過講學、技術顧問、項目合作、聯(lián)合攻關、技術入股、兼職聘用等柔性引進，可以長期來疆服務，也可以短期來疆開展合作研究。具體方式由引進人才與用人單位協(xié)商確定。