本報訊(中國青年報·中青在線記者 王林)“我有個觀點，不光要招中國優(yōu)秀留學生回來，還應該把各種膚色各個國家的人才都吸引到中國來?！比珖舜蟠?、科大訊飛董事長劉慶峰在今年兩會上說，美國推出移民禁令是中國招募全球優(yōu)秀人才的機遇，中國綠卡和移民政策應進一步向全球優(yōu)秀科技和創(chuàng)業(yè)人才傾斜，在外匯管制等方面應給與適當政策支持。

　　全國人大代表、騰訊公司CEO馬化騰在今年的兩會上也提出建議，呼吁打造粵港澳科技灣區(qū)，并且考慮采取類似高科技人才綠卡的制度，讓優(yōu)秀人才更自由流動。

　　“我覺得馬化騰的建議很好?！眲c峰認為，在美國推出移民禁令等相關法案后，優(yōu)秀人才的國際流動出現(xiàn)新的窗口期，而中國具有明顯競爭力，可以考慮設立專門的綠色通道搶抓機遇吸引更多人才來中國。“這個通道應該不僅僅在粵港澳，中國許多地方都應推出”。

　　作為深耕人工智能領域十多年的公司創(chuàng)始人，劉慶峰接觸過許多人工智能領域的全球人才。他注意到，在人工智能等領域，中國的優(yōu)勢在于大規(guī)模生產(chǎn)、具體行業(yè)應用等產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，而基礎研究、尖端科技等源頭創(chuàng)新則是一大劣勢，因此他希望政策上能為最尖端人才打開大門。

　　但考慮到許多全球頂尖的人才的適應性，劉慶峰也認為，應該優(yōu)化當前與國際人才引進相關的機制。他以自己最熟悉的人工智能領域為例說，吸引全球人才需要在產(chǎn)業(yè)政策、科研政策、外匯使用等方面都給與更多政策支持。