中新社防城港4月8日電 (曾譯萱 陳燕)“我在中國工作平均一個月能拿到3000元(人民幣)左右，除了日常開銷和供小孩上學(xué)，每個月還會剩下一部分錢，這是以前不敢想的?！睆V西東興市怡誠食品開發(fā)有限公司生產(chǎn)車間內(nèi)，越南女子蘇氏夢熟練地清洗海產(chǎn)品，微笑著告訴記者說。

　　蘇氏夢說，中國公司實行計件薪資制度，多勞多得，干得勤奮甚至?xí)^4000元。每個月公司還有兩天假期，她可以回家看看孩子，這種既可以賺錢又可以兼顧到家庭的工作狀態(tài)，她很是滿足。“等孩子再長大一些，我把老公也帶到東興工作”。

　　中國東興與越南僅一河之隔。去年夏天，家在越南農(nóng)村的蘇氏夢聽說，越南工人在中國東興很受歡迎，便與幾名老鄉(xiāng)一起通過中介公司介紹，來到廣西東興市江平工業(yè)園區(qū)，并成為怡誠食品開發(fā)有限公司的員工。

　　與蘇氏夢一樣，來自越南廣寧省的黃樹如和丈夫經(jīng)過體檢和培訓(xùn)后入職，正式開啟了他們的中越跨境務(wù)工之旅。

　　蘇氏夢及黃樹如所在的工業(yè)園區(qū)，是廣西東興國家重點開發(fā)開放試驗區(qū)啟動中越跨境勞務(wù)試點工作的區(qū)域。

　　2015年7月，怡誠食品開發(fā)有限公司首次獲廣西防城港市人力資源和社會保障局頒發(fā)的境外邊民《用工資格證》，成為防城港市首批招聘外籍員工的試點企業(yè)，招工難的困局得到破解。

　　目前，怡誠食品開發(fā)有限公司有員工680人，其中越南籍員工220人，約占員工總?cè)藬?shù)的三分之一。

　　“開展中越跨境勞務(wù)合作，惠及兩國邊民，也推動邊境地區(qū)持續(xù)快速發(fā)展?！狈莱歉凼腥肆Y源和社會保障局副局長韋俊佗說，截至今年2月，該市批準(zhǔn)13家試點企業(yè)用工資格，包括10家生產(chǎn)加工類企業(yè)和3家勞務(wù)派遣中介公司，共批準(zhǔn)聘用越南邊民員工1920人。另外，中方大概有9000多名邊境居民在越南務(wù)工。

　　為保障這些跨境務(wù)工人員的權(quán)益，防城港市與越南廣寧省于2月10日共同簽署《關(guān)于開展中越跨境勞務(wù)合作的協(xié)議》。同時，防城港市還專門成立跨境勞務(wù)合作管理中心，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公安、邊防、檢驗檢疫和商務(wù)等部門，共同完善中越跨境勞務(wù)監(jiān)督管理制度，服務(wù)中越跨境勞務(wù)合作。

　　廣西東興市市長陳建林表示，當(dāng)?shù)毓俜綄⒓涌鞏|興構(gòu)建開放型經(jīng)濟新體制綜合試點試驗地區(qū)建設(shè)，著力打造跨境勞務(wù)示范區(qū)，積極推動外籍人員在東興務(wù)工、買房、保險等管理辦法出臺實施。

　　經(jīng)過一段時間的運營，廣西將試點范圍擴大至崇左市下轄的憑祥市。得益于此，位于憑祥市友誼關(guān)附近的中國紅木第一城，雇傭有超過1000名越南務(wù)工人員。

　　廣西崇左市市長孫大光表示，崇左市希望能把這項政策試點范圍擴大至該市所轄6個縣市區(qū)的重點工業(yè)園區(qū)。他說，跨境勞務(wù)合作目前處于試點階段，下一步當(dāng)?shù)貙⒙?lián)合公安、人社等部門，著力解決跨境勞工在出入境管理及社保、人保等方面的問題。(完)