中新社重慶4月12日電 (記者 劉賢)12日在重慶舉行的新聞發(fā)布會上，重慶市公安局出入境管理局局長楊建說，將推出14項出入境政策助力重慶引才引智。

　　這些政策旨在助推重慶自貿(mào)試驗區(qū)建設(shè)、服務(wù)開放型經(jīng)濟發(fā)展。其中7項是中國公安部復(fù)制推廣的京、滬、粵、閩試點效果較好的出入境政策措施；另7項是重慶市公安局出入境管理部門配套推出的出入境便利措施。

　　楊建說，14項政策將契合重慶自貿(mào)試驗區(qū)主體定位、功能特點和實際需求，主要服務(wù)外籍高層次人才、外籍華人、外籍留學(xué)生和長期在華工作外籍人員等四類群體，涉及簽證、入境出境、停留居留、永久居留等多層面的出入境優(yōu)惠和便利性服務(wù)。

　　例如，主管部門將授權(quán)重慶自貿(mào)辦機構(gòu)推薦外籍高層次人才、配偶及未成年子女直接申請在華永久居留資格，放寬永久居留準入標準，向海外高端人才釋放強烈的引才信號；以工資和稅收為標準建立外籍人才申請在華永久居留的市場化渠道，給予用人主體更多自主權(quán)；在簽證政策方面對外國留學(xué)生在重慶創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和外國學(xué)生到重慶實習(xí)提供政策利好和孵化支持。

　　重慶市商務(wù)委員會副主任、重慶自貿(mào)試驗區(qū)辦公室主任李謙近日接受中新社記者采訪時透露，當?shù)卣谥贫ㄗ再Q(mào)區(qū)人才發(fā)展政策，將啟動面向全球的人才招募活動。重慶自貿(mào)試驗區(qū)各片區(qū)要招募聘任制公務(wù)員、年薪制的高管人才，用人方式將具有國際化、市場化、專業(yè)化特點。(完)