南方日?qǐng)?bào)訊 (記者/靳延明 見習(xí)記者/陳琬瑩)今年上半年新增3名省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，人數(shù)實(shí)現(xiàn)倍增；新增3名享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家，累計(jì)29名，新增人數(shù)為近年最多。全市博士后科研工作平臺(tái)累計(jì)達(dá)到69家，位居全省第四。12162人獲得人才入戶資格(不含隨遷)，本科學(xué)歷和高級(jí)工以上職業(yè)資格占47.7%……

　　隨著近年來(lái)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的步伐加速，(廣東)東莞的人才結(jié)構(gòu)正在發(fā)生改變，高層次人才聚集呈加速之勢(shì)。7月26日，東莞市人才培育扶持政策新聞發(fā)布會(huì)上，東莞市人力資源局通報(bào)了今年上半年重點(diǎn)工作情況和下半年計(jì)劃，會(huì)上透露，今年?yáng)|莞就業(yè)局勢(shì)保持穩(wěn)定，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力倍增，上半年城鎮(zhèn)新增就業(yè)4.46萬(wàn)人。

　　加大高層次人才引進(jìn)力度

　　強(qiáng)化“倍增計(jì)劃”人才支撐是今年?yáng)|莞人才工作的重點(diǎn)，東莞市人力資源局專門制定實(shí)施工作方案，提出優(yōu)先支持試點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)領(lǐng)軍人才、建設(shè)博士后科研工作站等8方面扶持措施。

　　東莞市委組織部副部長(zhǎng)、人力資源局局長(zhǎng)司琪在發(fā)布會(huì)上介紹，今年，市人力資源局將試點(diǎn)企業(yè)納入成長(zhǎng)型企業(yè)人才扶持范圍，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行翻倍執(zhí)行，促進(jìn)新增引才9629人，扶持資金預(yù)計(jì)達(dá)1083萬(wàn)元；126家試點(diǎn)企業(yè)申請(qǐng)獲得自評(píng)人才入戶資格，核準(zhǔn)481個(gè)入戶名額。

　　此外，東莞不斷加大對(duì)高層次人才的引進(jìn)力度，僅上半年，就新增3名省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才(累計(jì)6名)，人數(shù)實(shí)現(xiàn)倍增；新增3名享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家(累計(jì)29名)，新增人數(shù)為近年最多。全市博士后科研工作平臺(tái)累計(jì)達(dá)到69家，位居全省第四。

　　加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才引進(jìn)方面，上半年共有100名海內(nèi)外人才申報(bào)，同比增加63.9%， 100名人才中，有創(chuàng)業(yè)類70人，創(chuàng)新類30人。與此同時(shí)，東莞人力資源局組織23家重點(diǎn)企業(yè)赴廈門大學(xué)參加工信部人才交流中心博士專場(chǎng)巡回招聘會(huì)，達(dá)成即時(shí)錄用意向30人。5名海外專家入選全省首批“珠江人才計(jì)劃”資助項(xiàng)目。

　　下一步，東莞招才引智將實(shí)現(xiàn)“引進(jìn)來(lái)”和“走出去”相結(jié)合，促進(jìn)人才交流對(duì)接。今年11月底12月初，將邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外各類優(yōu)秀高層次人才來(lái)莞，在東莞本土高規(guī)格舉辦“2017東莞高層次人才活動(dòng)周”，與企業(yè)、高校及科研機(jī)構(gòu)等對(duì)接交流。與此同時(shí)，積極“走出去”，聯(lián)合市委組織部赴武漢、吉林等地，舉辦“名企名校行”“人才東莞”巡回推介活動(dòng)以及工信部博士招聘專場(chǎng)等系列招才引智活動(dòng)，吸引人才集聚東莞發(fā)展。

　　發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)貼7361萬(wàn)元

　　今年上半年?yáng)|莞全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)4.46萬(wàn)人，失業(yè)人員再就業(yè)5700人，就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)1011人，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)6998人，均完成年度計(jì)劃超過(guò)50%。全市用人單位就業(yè)登記530.05萬(wàn)人，同比上升0.22%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.25%，控制在全年目標(biāo)3%以內(nèi)，處于全省較低水平。

　　司琪表示，東莞把就業(yè)作為最大的民生來(lái)抓，以“抓重點(diǎn)、抓改革、抓風(fēng)險(xiǎn)防范、促進(jìn)公共服務(wù)能力提升”為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)人力資源各項(xiàng)工作，成效顯著。

　　各項(xiàng)數(shù)據(jù)中，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的數(shù)據(jù)尤其突出。東莞上半年發(fā)放各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼7361萬(wàn)元，惠及7.76萬(wàn)人次；向1704人發(fā)放小額創(chuàng)業(yè)貸款2.92億元，貸款金額同比增加6倍。司琪表示，今年，將認(rèn)定第一批10家市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地，并給予20萬(wàn)資助及配套扶持政策，打造一批創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新載體；組織推薦優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目參加廣東“眾f創(chuàng)杯”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽；配合舉辦“創(chuàng)業(yè)成就夢(mèng)想電商引領(lǐng)未來(lái)”東莞市電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)大賽。

　　引進(jìn)“雙元制”職教模式

　　今年一季度，東莞先進(jìn)制造業(yè)和高新技術(shù)制造業(yè)分別增長(zhǎng)17.3%和19.2%，f領(lǐng)先于廣東平均水平。這一靚麗數(shù)據(jù)背后，某種程度上是東莞高技能人才聚集的成果。據(jù)統(tǒng)計(jì)，東莞上半年組織開展勞動(dòng)力技能晉升培訓(xùn)1.69萬(wàn)人次，核撥補(bǔ)貼3000萬(wàn)元。

　　“這些培訓(xùn)都是免費(fèi)的?！睎|莞市人力資源局副局長(zhǎng)趙毅介紹說(shuō)，東莞市技師學(xué)院在全省率先引進(jìn)德國(guó)“雙元制”、英國(guó)“現(xiàn)代學(xué)徒制”等先進(jìn)職教模式，培養(yǎng)了一批技能人才。

　　據(jù)悉，現(xiàn)共開設(shè)中德、中英國(guó)際合作班52個(gè)，在校生1399人，2017年首屆中德班116名畢業(yè)生均獲得德國(guó)IHK職業(yè)資格證書，就業(yè)率達(dá)100%，并投入到企業(yè)關(guān)鍵崗位上?！爸械掳嗟漠厴I(yè)學(xué)生一畢業(yè)就被一搶而空，薪酬水平一個(gè)月達(dá)六七千?！壁w毅說(shuō)。

　　據(jù)了解，東莞市技師學(xué)院與德國(guó)bbw職業(yè)教育集團(tuán)共建了“最接近企業(yè)的實(shí)踐教學(xué)、能產(chǎn)生雙重價(jià)值的培訓(xùn)”的學(xué)習(xí)型工廠，把培訓(xùn)的內(nèi)容與企業(yè)流程緊密鏈接，把培訓(xùn)與就業(yè)相鏈接，培養(yǎng)無(wú)縫對(duì)接企業(yè)的高技能人才。目前，在校內(nèi)建立了bbw學(xué)習(xí)型工廠、服裝學(xué)習(xí)型工廠、汽車醫(yī)院、東技旅行社、會(huì)計(jì)專業(yè)校企合作實(shí)訓(xùn)基地、京東人才培訓(xùn)基地等。

　　今后，東莞將在現(xiàn)有的英國(guó)、美國(guó)、法國(guó)、德國(guó)人才工作站的基礎(chǔ)上，在更多地方創(chuàng)建更多人才站，常態(tài)化推進(jìn)精準(zhǔn)人才對(duì)接服務(wù)，并探索建設(shè)離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、重點(diǎn)推進(jìn)珠江計(jì)劃海外青年人才引進(jìn)計(jì)劃、依托優(yōu)秀展會(huì)加強(qiáng)人才交流、加大留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持力度等方法，加強(qiáng)高層次人才的招引。