中新社上海7月29日電 (許婧 朱勇文)由上海市歐美同學(xué)會(huì)主辦的第四屆“海外留學(xué)人員社團(tuán)負(fù)責(zé)人論壇暨研修班”29日在上海中華文化學(xué)院收官，來(lái)自美國(guó)、英國(guó)、日本、澳大利亞等11個(gè)國(guó)家的19位海外社團(tuán)負(fù)責(zé)人應(yīng)邀參加。

　　數(shù)據(jù)顯示，2016年來(lái)中國(guó)大陸工作的外國(guó)人員達(dá)90余萬(wàn)人次，留學(xué)回國(guó)人員43.25萬(wàn)人，創(chuàng)歷年新高，而上海是海外留學(xué)人員回國(guó)工作和創(chuàng)業(yè)的首選城市之一。

　　無(wú)論是建設(shè)具有全球影響力的科創(chuàng)中心，還是打造面向“一帶一路”建設(shè)輻射全球的金融網(wǎng)絡(luò)體系，作為創(chuàng)新第一資源的人才都是關(guān)鍵。目前，上海正通過(guò)多種方式期望吸引戰(zhàn)略性領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、敢于創(chuàng)新的企業(yè)家和高技能人才等三類人才，希望吸引到更多海外“高精尖缺”人才來(lái)滬工作、創(chuàng)業(yè)和生活。

　　如何吸引更多海外“高精尖”人才回國(guó)，為他們提供更便利的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)和生活環(huán)境，成為本次論壇的熱門(mén)話題。

　　在聽(tīng)取了上海中華文化學(xué)院副院長(zhǎng)、原上海市人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)毛大立解讀的上海海外人才引進(jìn)政策后，新加坡中國(guó)學(xué)者學(xué)生聯(lián)合會(huì)行政部部長(zhǎng)金茹依對(duì)上海“浦江人才計(jì)劃”中的分類頗感興趣，她希望能有更清晰的解讀，方便如她一樣希望回國(guó)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的本科生。

　　來(lái)自美國(guó)莫海德州立大學(xué)中國(guó)學(xué)生學(xué)者聯(lián)誼會(huì)的溫少爽提醒，上海的海外人才引進(jìn)政策對(duì)社會(huì)科學(xué)類人才似乎并不重視，應(yīng)該引起注意，因?yàn)閮?yōu)秀的社會(huì)科學(xué)人才同樣能發(fā)揮重要作用。在他看來(lái)，包括上海在內(nèi)，中國(guó)各地出臺(tái)了多種海外人才引進(jìn)政策，但在海外了解的人其實(shí)不多，應(yīng)該加強(qiáng)宣傳，讓更多人知曉這些政策。

　　于開(kāi)成是中國(guó)高校北美校友會(huì)聯(lián)盟的會(huì)長(zhǎng)。他說(shuō)上海應(yīng)完善相關(guān)激勵(lì)政策并進(jìn)一步改善就業(yè)環(huán)境，吸引海外高層次人才回國(guó)發(fā)展，同時(shí)，上海應(yīng)該借鑒美國(guó)經(jīng)驗(yàn)，建立更科學(xué)的評(píng)價(jià)人才標(biāo)準(zhǔn)，真正實(shí)現(xiàn)“聚天下英才而用之”。

　　正如上海市僑聯(lián)副主席、上海市浦東新區(qū)歸國(guó)留學(xué)人員聯(lián)合會(huì)會(huì)長(zhǎng)程?hào)|所言，要充分利用中國(guó)海外華人華僑豐厚的人力資源優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)優(yōu)秀的華僑華人、華裔新生代來(lái)上海工作，為他們創(chuàng)造有利于創(chuàng)新、有利于來(lái)上海交流的柔性空間，特別是加強(qiáng)華裔新生代和本地青年的交流合作，以便最大程度上吸引全球僑界人才資源，服務(wù)上海創(chuàng)新發(fā)展。(完)