本報訊(記者 和茜) 昨日，第三批云南省柔性引進高層次人才基地授牌儀式在麗江舉行。

　　本次柔性引才活動期間，4位院士、32位國內(nèi)高層次專家將圍繞麗江市提出的“率先在文化旅游、清潔載能、高原特色農(nóng)業(yè)、生物醫(yī)藥大健康等重點領(lǐng)域構(gòu)建開放型、創(chuàng)新型和高端化、信息化、綠色化的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)新體系”目標，開展調(diào)研考察、對口幫扶、智力咨詢等服務(wù)活動。

　　建立“柔性引才基地”是近年來我省結(jié)合實際，尋求人才和智力聚集的一個嘗試。目前全省正以顧問指導、兼職服務(wù)、項目合作、服務(wù)外包、二次開發(fā)、技術(shù)入股、對口支持、掛職鍛煉、人才租賃、互派培養(yǎng)10種柔性引才方式吸引來自全球各地的學者專家到云南創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，并建立了柔性引才基地長效工作機制、特聘專家管理使用辦法、柔性引才經(jīng)費管理使用辦法等。一年多來，先后在大理白族自治州、騰沖市、西雙版納傣族自治州、普洱市建成了4個“云南省柔性引進高層次人才基地”，邀請了包括12名院士在內(nèi)的136名海內(nèi)外高層次人才到云南開展智力服務(wù)活動。

　　目前，我省各級人才工作部門和用人單位進一步健全了柔性引才工作機制、摸清引才需求，主動出擊，招攬各類人才。全省已建成239個院士專家工作站和166個專家基層科研工作站，柔性引進了149名院士和249名高層次專家，吸引聚集近6000名團隊成員。