中新社北京12月5日電 題：五年間逾300萬人次來華 中國何以吸引外國人才？

　　中新社記者 張素

　　中共十八大以來五年間，來華工作外國人才達到334.6萬人次，高層次人才聚集效應逐步顯現(xiàn)。

　　中國如何吸引外國人才？首先在于高層重視。

　　2012年12月5日，中共中央總書記、國家主席習近平在人民大會堂與來自16個國家的20位外國專家親切座談。2014年5月22日，習近平在出席亞洲相互協(xié)作與信任措施會議第四次峰會后，在上海召開外國專家座談會。2015年5月8日，習近平在莫斯科會見俄羅斯援華專家和親屬代表。

　　來自中國商用飛機有限責任公司的外國專家代表、美國籍降噪專家謝里還記得，五年前，他在人民大會堂向中國領導人建議在全社會樹立環(huán)保意識，談到要“推動科技成果轉化”。如今，他在中國“找到很好的人才”，與同事一起把中國國產(chǎn)大飛機C919送上藍天。

　　“總書記提出‘聚天下英才而用之’的戰(zhàn)略思想，要求實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，讓外國人才‘來得了、待得住、用得好、流得動’?！敝袊鴩彝鈬鴮＜揖志珠L張建國說，為落實上述要求，官方在這五年間采取一系列行之有效的引才政策。

　　比如，中國全面啟動實施外國人來華工作許可制度，符合條件的申請人可以實現(xiàn)全程在線辦理，無需提交紙質材料核驗。

　　比如，國家外國專家局在全國范圍內(nèi)建立外國人來華工作許可辦理窗口，為高端人才來華創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)開辟“綠色通道”。

　　比如，各地先行先試，從出入境、工作許可、購房、子女入學、醫(yī)療等方面拿出政策“禮包”。多地頒發(fā)了新版“外國人永久居留身份證”。

　　俄羅斯籍藝術家弗拉基米爾·加寧與妻子安娜·加寧，不知不覺間在中國內(nèi)陸城市岳陽生活了16年，成為湖南理工學院知名的“教學伉儷”。他們在接受中新社記者采訪時說，校方給予外籍教師足夠的發(fā)揮空間，使他們獲得足夠的參與感和歸屬感。

　　同樣來自俄羅斯、同樣在2015年5月參加莫斯科外國專家座談會的眼科醫(yī)生杜申·尼古拉·瓦西里耶維奇，自詡“已經(jīng)成為大慶眼科醫(yī)院的一部分”。2000年以來，他在黑龍江大慶累計診治患者10萬余人次，并積極推動大慶眼庫的建成——這一善舉讓318名患者重獲光明。

　　中國吸引外國人才扎根于此的“秘訣”，更在于形成尊重知識、鼓勵創(chuàng)新、開放包容的氛圍。

　　五年來，外國人才屢屢為政府工作報告撰寫、五年規(guī)劃編制等建言獻策。國家外國專家局成立外國專家建言咨詢委員會，聘請多位外國專家擔任顧問。

　　“我想把日本在應對老齡化和推進城鎮(zhèn)化方面的經(jīng)驗介紹到中國來。”日本籍金融及管理專家德地立人說，被選為顧問以后，他已邀請不少日本知名學者訪華交流，近期剛完成對日本“長壽企業(yè)”的研究報告，“計劃明年研究老年人護理產(chǎn)業(yè)，把日本的經(jīng)驗和教訓分享給中國朋友”。

　　美國籍法律與教育專家杰弗里·雷蒙曾任康奈爾大學校長，如今是上海紐約大學常務副校長。2011年籌建的上海紐約大學是新中國第一所具有獨立法人資格的中美合作大學，雷蒙關注著中國高等教育的改革創(chuàng)新，“我們正在設計一個全新的項目，可能是免費的網(wǎng)絡課堂，由此把美國的教育資源帶入中國”。

　　五年來，外國人才也已融入中國，切實感受到這片土地的變化。

　　雷蒙注意到，上海的空氣質量有明顯改善，“當然，交通擁堵問題十分嚴重。”他話鋒一轉，“但我們有了共享單車，還可以方便地用手機點餐”。

　　弗拉基米爾夫婦則在岳陽見證了中國的高速發(fā)展，便捷的交通使他們“既能在小城潛心于藝術，也能隨時去遠方演出和采風”。他們借助自己在藝術界的影響力，把海外名師“請進來”，把中國弟子“送出去”。

　　“中國的外國人才引進政策已有長足的發(fā)展，我們也看到與國際仍存在差距?！睆埥▏f，黨的十九大報告再次重申人才的重要性，提出堅定實施人才強國戰(zhàn)略，這將開啟中國吸引外國人才的“新時代”。(完)