中新網(wǎng)杭州7月1日電(王逸飛 黃林鳳)杭州余杭為打造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新高地，進(jìn)一步拓寬人才國(guó)際化視野，面向海外(境外)世界百?gòu)?qiáng)高校全日制碩士研究生及以上畢業(yè)生招聘政府雇員，并于1日舉行了現(xiàn)場(chǎng)面試。

　　此次面試計(jì)劃招聘杭州未來(lái)科技城管委會(huì)、杭州余杭經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)、余杭區(qū)發(fā)展和改革局等單位的政府高級(jí)雇員10名、政府中級(jí)雇員10名。

　　據(jù)悉，為了籌備此次面試，余杭于今年四月初就發(fā)布招聘公告。截止5月25日，共有290余名海外高層次人員報(bào)名，并通過(guò)六月初首輪“視頻面試”后最終篩選出61名海外高層次人才，于6月30至7月1日在余杭進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試。

　　記者了解到，此次現(xiàn)場(chǎng)面試考核采用綜合調(diào)研評(píng)價(jià)和領(lǐng)導(dǎo)面談評(píng)價(jià)等形式來(lái)加強(qiáng)對(duì)報(bào)考人員能力素質(zhì)以及職位適應(yīng)度等方面的了解。而應(yīng)聘者綜合成績(jī)主要由個(gè)人素質(zhì)評(píng)價(jià)、綜合調(diào)研評(píng)價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)面談評(píng)價(jià)等部分組成。

　　具體來(lái)說(shuō)，報(bào)考人員的個(gè)人素質(zhì)評(píng)價(jià)，包括學(xué)歷學(xué)位、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等，占綜合成績(jī)的10%。而面試者當(dāng)天與余杭區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的面談環(huán)節(jié)，占綜合成績(jī)的50%。

　　此外，綜合調(diào)研評(píng)價(jià)占綜合成績(jī)的40%。該調(diào)研評(píng)價(jià)是由余杭于6月30日統(tǒng)一組織應(yīng)聘人員對(duì)余杭區(qū)內(nèi)未來(lái)科技城、夢(mèng)想小鎮(zhèn)、獨(dú)角獸產(chǎn)業(yè)園等地進(jìn)行實(shí)地參觀和考察，應(yīng)聘者考察后撰寫(xiě)短篇調(diào)研報(bào)告，再由評(píng)委進(jìn)行評(píng)分所得。

　　來(lái)自美國(guó)的Jame shatch Moore曾供職于知名企業(yè)，此次應(yīng)聘余杭開(kāi)發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)管理高級(jí)顧問(wèn)崗位。他對(duì)記者介紹了其考察后的心得：“實(shí)地考察后，發(fā)現(xiàn)余杭的創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)發(fā)展都超乎我的想象。吸引人才不能只靠物質(zhì)，還需要給人才更多的挑戰(zhàn)和成長(zhǎng)空間，而余杭的環(huán)境恰恰是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等挑戰(zhàn)者的天堂，我想為余杭乃至杭州的發(fā)展出一份力?！?/p>

　　記者獲悉，該區(qū)在為高級(jí)政府雇員提供約50萬(wàn)，中級(jí)政府雇員博士研究生約38萬(wàn)，碩士研究生約35萬(wàn)年薪的基礎(chǔ)上，還對(duì)被聘用的政府雇員給予在醫(yī)療、健康體檢、療休養(yǎng)等方面的便利和優(yōu)先保障，并對(duì)其配偶就業(yè)、子女就學(xué)方面予以一定照顧。

　　“此次招聘不局限于招聘政府雇員，我們更希望海外高層次人才通過(guò)此次招聘能更多的了解余杭，吸引更多的國(guó)際人才留在余杭這片土地上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，促余杭新發(fā)展。”余杭區(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

　　據(jù)介紹，此次“雙十”政府雇員招聘是余杭探索人才國(guó)際化工作的重要舉措之一。除此之外，該區(qū)一直在國(guó)際人才引進(jìn)工作上進(jìn)行不斷探索。如健全國(guó)際化政策體系，從優(yōu)化國(guó)際人才服務(wù)保障等方面全方位保障人才工作國(guó)際化；建設(shè)國(guó)際化人才發(fā)展載體，聘請(qǐng)21名海外引才顧問(wèn)，構(gòu)建以硅谷為重點(diǎn)的歐美七大城市海外引才驛站體系；啟動(dòng)全球百?gòu)?qiáng)高校招聘等。

　　在一系列人才政策和舉措的推動(dòng)下，截至目前，余杭累計(jì)引進(jìn)和培育海外高層次人才2900余名，其中“國(guó)千”123名、“省千”169名，自主培育“國(guó)萬(wàn)”人才4名。(完)