海南2020年面向全球招聘人才活動中，緊扣產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求發(fā)布招聘崗位

　　以優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)吸引優(yōu)質(zhì)人才

　　■ 本報記者 李磊

　　“畢業(yè)的時候，我在新聞中注意到了《海南自由貿(mào)易港建設(shè)總體方案》的發(fā)布，我對這片充滿生機的土地滿懷憧憬。” 日前，在海南省發(fā)展控股有限公司財務(wù)部資金管理中心辦公室里，該公司新任職的財務(wù)專員侯朝瑞這樣說起自己與海南結(jié)緣的開端。

　　今年6月，侯朝瑞從愛爾蘭都柏林大學(xué)莫菲特商學(xué)院金融專業(yè)碩士畢業(yè)。三個月后，她正式入職海南省發(fā)展控股有限公司。

　　這位留學(xué)生與海南結(jié)緣，牽線搭橋的是海南2020年面向全球招聘人才活動。而最終讓她下定決心的因素，正是自貿(mào)港建設(shè)帶來的各項產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，讓她能在這片開放的熱土上看到屬于自己的未來。

　　在海南2020年面向全球招聘人才活動中，海南省發(fā)展控股有限公司結(jié)合自身的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，累計發(fā)布了招聘崗位百余個，涉及醫(yī)療產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及海南當下最火爆的免稅行業(yè)，累計收到了求職簡歷5000余份，組織了50余場招聘面試活動。

　　“在海南2020年面向全球招聘人才活動期間，我們的組織人事部門每周至少要組織一場面試活動，邀約了數(shù)百人參加面試，其中碩士和海外留學(xué)經(jīng)歷人員占20%?！?/p>

　　海南省發(fā)展控股有限公司組織人事部副部長唐磊介紹，特別是在海南自貿(mào)港建設(shè)開局以來，公司充分利用自貿(mào)港政策，積極開展招商引資，通過新業(yè)務(wù)和重大項目帶動引進人才，做到項目與人才互推互動，通過項目成功吸引了一批高層次人才。在人才引進后，針對重點業(yè)務(wù)急需緊缺的高端人才，公司打破原有薪酬結(jié)構(gòu)，制定以業(yè)績?yōu)楹诵膶?dǎo)向的激勵模式，不斷提高對高層次人才的吸引力度。

　　旅游業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)是海南實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手、拉動經(jīng)濟增長的重要引擎，涉及面廣、帶動性大。隨著海南經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的深刻調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級，海南各產(chǎn)業(yè)對高端人才的需求越來越旺盛。

　　“人才因事業(yè)而聚，事業(yè)因人才而興，只有緊扣產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，很好地回答‘人才來了能做什么’的問題，才能在全球范圍內(nèi)廣攬英才。”省委組織部相關(guān)負責(zé)人介紹，在本次招聘活動中，我省緊密圍繞三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，聚焦十二個重點產(chǎn)業(yè)，緊盯疫情變化，促進崗位資源向三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)傾斜。在招聘活動平臺搭建上為園區(qū)、法定機構(gòu)、民營經(jīng)濟等用人單位留足空間，活動組織上為高端人才、國際人才、青年人才提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，推動人才資源同產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求有效對接，引來了大批優(yōu)秀人才，為海南產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大提供了人才保證。

　　隨著優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的進一步發(fā)展，四海英才近悅遠來，為自貿(mào)港建設(shè)注入了充沛的人才動力。據(jù)統(tǒng)計，2020年面向全球招聘人才活動中，海南自貿(mào)港建設(shè)的三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)簽約28798人，占簽約總?cè)藬?shù)的56.96%。

　　(本報海口12月9日訊)