留學(xué)人員為中山“兩會”獻(xiàn)點(diǎn)子 圍繞人才引進(jìn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等話題進(jìn)行交流探討

　　本報(bào)訊(記者 陳家浩 王欣琳) 1月20日，由（中山）市委統(tǒng)戰(zhàn)部指導(dǎo)，市留學(xué)人員聯(lián)誼會、奇思設(shè)計(jì)聯(lián)創(chuàng)社區(qū)(東區(qū)青年之家)主辦的“留聲機(jī)×思享說——我為兩會獻(xiàn)點(diǎn)子”中山市留學(xué)人員建言獻(xiàn)策交流分享會舉行，本次活動邀請了市政協(xié)委員梁紅輝、留學(xué)生代表、社會各界人士參加，共同圍繞人才引進(jìn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等主題展開討論、建言獻(xiàn)策。

　　大家圍繞人才引進(jìn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方面暢所欲言。有的對“干部年輕化”提出不同看法，認(rèn)為應(yīng)當(dāng)根據(jù)能力、而非簡單以歲數(shù)作為分水嶺；有的建議中山吸引人才時(shí)可打好“人情牌”，無需和一線城市爭奪第一梯隊(duì)的人才，將目光投向30至40歲的或更顯成效。其中，在美國就讀大二的盧錦堂認(rèn)為，中山針對留學(xué)生的優(yōu)惠政策目前尚不清晰，“我們可以在網(wǎng)上輕松搜到詳細(xì)清晰的深圳市關(guān)于留學(xué)生的優(yōu)惠政策。然而，搜索中山市的相關(guān)政策時(shí)往往比較零散，這會動搖留學(xué)生前來中山發(fā)展的想法?！睂Υ耍R錦堂提出進(jìn)一步明晰留學(xué)生優(yōu)惠政策、鼓勵(lì)本土企業(yè)提供對口實(shí)習(xí)崗位、整合僑鄉(xiāng)僑胞資源并援助當(dāng)?shù)亓魧W(xué)生等4項(xiàng)建議。

　　討論告一段落后，梁紅輝對本次分享會給予高度評價(jià)。她說，大家不僅眼界開闊，觀點(diǎn)和建議也十分到位，“借助市委統(tǒng)戰(zhàn)部和東區(qū)街道團(tuán)工委打造的這一平臺，豐富的思想得以交流和碰撞，從大家的分享中我受益良多，有些觀點(diǎn)、理念為我完善提案提供了靈感和方向?！?table border=0 cellspacing=0 cellpadding=0 align=left style="padding-right:10px;">