浙江溫州：“熱帶雨林式”人才生態(tài)顯生機(jī)

　　今年以來，浙江省溫州市聚力打造“熱帶雨林式”人才生態(tài)，效果初顯。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至10月15日，溫州市新增高校畢業(yè)生和技能人才總量已達(dá)20.5萬人。

　　精準(zhǔn)施策 建好人才“蓄水池”

　　“人材者，求之則愈出，置之則愈匱。”溫州錨定高水平建設(shè)人才生態(tài)最優(yōu)市的目標(biāo)，出臺(tái)一攬子人才政策，推動(dòng)人才招引見質(zhì)見效。

　　“‘510計(jì)劃’的各項(xiàng)政策力度很大，我們感到在溫州就業(yè)恰逢其時(shí)。”來自臺(tái)州的溫州醫(yī)科大學(xué)口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生張文豪，因高校畢業(yè)生招引“510計(jì)劃”攻堅(jiān)行動(dòng)，選擇留在溫州。

　　“510”計(jì)劃釋放的人才效益正在凸顯。截至10月15日，溫州市新招引大學(xué)生11.44萬人，超出去年全年完成的任務(wù)數(shù)1萬人。

　　人才紛至沓來，得益于各類優(yōu)惠政策的剛性兌現(xiàn)。今年1-9月，溫州市人社局進(jìn)一步加大相關(guān)補(bǔ)貼發(fā)放力度，全市累計(jì)發(fā)放就業(yè)補(bǔ)貼、求職路費(fèi)補(bǔ)貼、大學(xué)生驛站補(bǔ)貼 4381萬余元，精準(zhǔn)的資金補(bǔ)助撬動(dòng)最大的“人才收益”。

　　為了實(shí)現(xiàn)服裝業(yè)、鞋革業(yè)、電氣業(yè)、汽摩配業(yè)、泵閥業(yè)五大傳統(tǒng)制造業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，溫州市匹配相關(guān)專業(yè)院校人才，為推進(jìn)新一輪制造業(yè)“騰籠換鳥、鳳凰涅槃”攻堅(jiān)行動(dòng)提供“智力支撐”。

　　面向技能人才這一“塔基”群體，溫州市著力打造“一縣一品”技能人才培育格局，服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。當(dāng)前，溫州已形成“樂清電器”“瑞安汽摩配”“甌海眼鏡”“楠溪月嫂”等一批具有廣泛市場需求、帶動(dòng)就業(yè)能力強(qiáng)的職業(yè)培訓(xùn)品牌項(xiàng)目，培訓(xùn)相關(guān)產(chǎn)業(yè)技能人才10萬多人次。

　　求賢若渴的溫州，正以務(wù)實(shí)的作風(fēng)，大力建好人才“蓄水池”。

　　創(chuàng)新機(jī)制 打造集聚“強(qiáng)磁場”

　　近日，畢業(yè)于中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)的李貴航博士已經(jīng)完成了“面向全球計(jì)劃招錄博士、碩士和優(yōu)秀本科畢業(yè)生”各環(huán)節(jié)手續(xù)，成功入職溫州市科技局。

　　在溫州的引才成績單上，李貴航不是個(gè)例。據(jù)悉，今年溫州市已新引進(jìn)博士484人、碩士3305人，分別完成年度任務(wù)的161.33%和110.17%，各項(xiàng)指標(biāo)同比均創(chuàng)歷史最佳。

　　在全國各地激烈爭奪的“搶人大戰(zhàn)”中，溫州如何突圍，引來金鳳凰？創(chuàng)新是關(guān)鍵一環(huán)。2018年，溫州率浙江省之先組織事業(yè)單位面向全國“雙一流”高校招錄優(yōu)秀畢業(yè)生，此后連續(xù)四年不斷升級(jí)突破，著力打造高端人才“強(qiáng)磁場”。

　　此外，溫州市還創(chuàng)新實(shí)施“百名博士后新增計(jì)劃”，今年已新建博士后工作站17個(gè)，新增博士后80人。為“塔尖”人才松綁，給“塔基”人才放權(quán)，使各方面人才各得其所、各展其長。溫州市通過創(chuàng)新實(shí)施技能評(píng)價(jià)“放管服”改革，企業(yè)可以實(shí)行自主評(píng)價(jià)，拓寬了技能人才等級(jí)晉升渠道，高級(jí)工、技師技能等級(jí)還能直接認(rèn)定，推動(dòng)形成初、中、高不同等級(jí)、更加合理的人才結(jié)構(gòu)和布局。同時(shí)，溫州市還在浙江省率先推出百場職業(yè)培訓(xùn)大禮包、線上技能培訓(xùn)、項(xiàng)目制技能培訓(xùn)系列支持政策等創(chuàng)新舉措，加快技能人才培育。

　　面向“數(shù)字經(jīng)濟(jì)”藍(lán)海，溫州市創(chuàng)新培育“數(shù)字工匠”，賦能“溫州智造”。在國家職業(yè)工種未能覆蓋的新興領(lǐng)域，溫州市人社局通過動(dòng)態(tài)發(fā)布82個(gè)項(xiàng)目制培訓(xùn)清單，將短視頻制作、新媒體營銷、智慧物流運(yùn)營等數(shù)字經(jīng)濟(jì)“新職業(yè)”都納入其中。從2020年6月至今，溫州市推進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域技能培訓(xùn)達(dá)200多期，吸引培訓(xùn)人數(shù)2萬多名，培養(yǎng)了數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的技能人才11696名。

　　靶向服務(wù) 營造優(yōu)良“生態(tài)圈”

　　開渠引才，溫州廣發(fā)英雄帖。本周，溫州市秋季系列全國巡回引才專列駛?cè)胛錆h，向在漢學(xué)子發(fā)出“創(chuàng)業(yè)之都?xì)g迎您 來了就是一家人”的溫暖邀約。

　　這場引才活動(dòng)，是今年以來溫州市眾多引才活動(dòng)的一個(gè)縮影。依托“十萬大學(xué)生留溫回溫創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”和“暑期大學(xué)生招引攻堅(jiān)計(jì)劃”，溫州市掀起線上線下引才、本地外出引才和專場引才的高潮，規(guī)模和成效同比均大幅上升。今年1-9月，溫州市已舉辦各類引才活動(dòng)651場，提供崗位81.8萬個(gè)，達(dá)成意向8萬人，數(shù)量達(dá)到去年全年的146%、165%和119%。

　　如何讓溫州的吸引力進(jìn)一步增強(qiáng)？溫州市人社局延伸人才服務(wù)鏈條，打通高校學(xué)子和溫州企業(yè)對(duì)接交流、溝通聯(lián)系的渠道。在今年暑期開展了“高校學(xué)子溫州行”活動(dòng)，組織700余家企業(yè)提供1.3萬個(gè)崗位，吸引近5000名大學(xué)生入企實(shí)習(xí)。

　　引才的目的之一，是為了留才和用才。為此，溫州市高度關(guān)注人才各類“關(guān)鍵小事”，致力于打造“整體智治、數(shù)字賦能”的最優(yōu)人才服務(wù)生態(tài)，全力做好服務(wù)留才工作。

　　“我們與有關(guān)部門合作上線‘人才云’2.0平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)‘一鍵登錄’‘一網(wǎng)辦結(jié)’，為人才包括大學(xué)生提供各類暖心服務(wù)?！睖刂菔腥肆ι绫＞窒嚓P(guān)負(fù)責(zé)人表示，如社保繳納等事項(xiàng)，全部直接調(diào)用大數(shù)據(jù)，不需要出具證明，各類補(bǔ)貼資助直接發(fā)放到“市民卡”賬戶，實(shí)現(xiàn)“一次都不用跑”。

　　值得一提的是，溫州市還率浙江省之先成立高技能人才聯(lián)誼會(huì)，吸納全市155名能工巧匠成為會(huì)員，為全市高技能人才提供更多服務(wù)和溝通交流平臺(tái)。

　　據(jù)了解，溫州人才新政3.0版正在醞釀實(shí)施，屆時(shí)人才政策將進(jìn)一步“升級(jí)”，引才力度將更大更實(shí)、補(bǔ)貼范圍更多更廣，兌現(xiàn)路徑也將更快更簡單。

　　惜才如金的溫州，正以開放的視野，不斷培育和涵養(yǎng)優(yōu)良的人才“生態(tài)圈”。(林筱 孫余丹 林乙）