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黃宏：日本失業(yè)全家回國休長假
黃宏是IT業(yè)的軟件工程師，來日本6年，近4年來一直在一家日本企業(yè)做派遣社員。去年他的約期是11月到期，下半年金融危機呼嘯而至，行業(yè)內(nèi)就明顯地工程減少，用人量減少，黃宏的公司里也開始有派不出去的員工在公司里“學習”。按公司內(nèi)不成文的規(guī)定，在公司里學習的人，頭2個月100%的工資，以后2個月只開15萬日元的生活費。再以后就得走人了。其實人沒活干自己就鬧心，所以幾乎沒人等到開15萬日元的生活費，在公司閑兩個月的都自己走了，但這次不同，經(jīng)濟危機，工作難找，11月的時候，公司里一下就有5、6個人在學習。老板和員工都一副憂心忡忡的面孔。
對此黃宏也有了心理準備，他對朋友說，他來日本工作六年，結(jié)婚5年，孩子3歲，沒打算在日本呆一輩子，但現(xiàn)在也沒打算就回國，不想碰上了金融危機，他只想在公司里學習一個月，年底前沒有新的工作的話，就先回國呆一段時間，就算回國休長假了。不想真的被黃宏說中了，11月工作約期到來前，沒有找到下一個工作。黃宏向朋友訴苦，若以往，約期到來前兩星期，公司會安排3、4個面接，很快就會找到下一個工作，但今年確實不景氣，11月底約期結(jié)束，到12月中旬，只有一個面接還沒成。看到公司里人心惶惶，黃宏就向公司表明，想請一段時間的假，回國探親，公司同意了。
于是在去年12月中旬，黃宏就帶著老婆孩子回國了，他走前表示，日本不景氣，生活費也高，回國呆一段時間，既陪陪老人，也可以節(jié)省生活費用，他在走前就退了房子，又租了一個一室的公團房，把東西安放好，準備在家里過了春節(jié)后，自己一個人先回日本找工作，讓老婆和孩子繼續(xù)在國內(nèi)呆一段時間。把失業(yè)當作一次長假，不順利的日子總會過去的。
劉先生：轉(zhuǎn)職中，日本中國兩頭空
2008年12月30日，企業(yè)開始放假，從這一天開始劉先生就算失業(yè)了，用他的話說“都是金融危機鬧的”。
劉先生在當留學生的時候就在這家位于大阪的汽車零配件廠打工，八年前他入廠打工時，工廠人手急缺，隨后他還介紹幾個同學一起去工作。因為工廠在中國天津有分廠，企業(yè)又有不少研修生，缺少既會業(yè)務(wù)又懂中日語的人，2005年他大學畢業(yè)后順利成為工廠的正式職員，主要負責聯(lián)絡(luò)中國方面的業(yè)務(wù)，一年也會出幾次差到天津。
轉(zhuǎn)眼三年多過去了，得過且過的日子讓年已三十的劉先生感覺在工廠發(fā)展的意義不大，他開始考慮今后的路。2008年8月他向工廠提出，要在年末辭去工作，到天津的工廠上班。工廠里雖然不太愿意，但還是同意了，上司還表示如果改變主意想留下來也可以。同時，天津工廠的負責人也表示，隨時歡迎他去。但是由于只能“現(xiàn)地錄用”，每月基本工資四千元人民幣。
聽了這個工資報價，劉先生猶豫了，“四千元人民幣，除去生活費就剩不了多少了”。他想再找找其他企業(yè)看，沒有立即向天津的負責人回話。
隨后的幾個月里，他才發(fā)現(xiàn)自己選錯了時機。日本企業(yè)紛紛裁員，平時冷清的職業(yè)介紹所卻擠滿了人。而中國方面由于缺乏“人脈”，加上自己所學也不是搶手專業(yè)，也遲遲沒有進展。
剛?cè)攵�，劉先生就感受到就業(yè)市場的冷氣�！凹热蝗绱�，就先到天津工廠工作吧。但天津方面的負責人卻沒有幾個月前那么“熱情”了：“工廠也受了市場沖擊，現(xiàn)在突然減產(chǎn)，員工都沒活干，你還是到其他地方看看吧�！迸隽艘槐亲踊业膭⑾壬膊缓迷僬f什么，因為幾個月前是他自己嫌工資少，沒給對方準確回信的。
“那么就問問日本工廠的上司，看是不是還能繼續(xù)工作”，劉先生想。上司給的回話同樣冷冰冰：“工廠最近不景氣你是知道的，從明年開始派遣職員和打工的留學生都不再聘用了。你提出辭職后工廠已經(jīng)對人事作了調(diào)整�！�
現(xiàn)在，劉先生一邊忙投簡歷，一邊忙申請失業(yè)保險。職業(yè)安定所告訴他，“因為是自己辭職，所以失業(yè)保險要到兩個月后才能領(lǐng)”。
劉先生在元旦給朋友的電話中說，“這步棋真的走錯了”。
