|
美國招聘重隱私：只問學歷不問年齡
美國的招聘廣告，絕對不能出現(xiàn)關于年齡、身高、性格、婚否、健康狀況等方面的限定，也不能要求應聘者附上照片。除了一些政府部門由于工作性質決定，只聘用美籍或持綠卡的人外，一般公司甚至對國籍也不做規(guī)定，只要擁有合法的工作簽證即可。否則，招聘單位不僅有歧視嫌疑，還可能被控刺探他人隱私。
應聘者的簡歷，也只寫與工作有關的內容，例如工作經歷、專業(yè)、學歷等。如果招聘單位收到的簡歷上有過多個人隱私，很可能將之退回，并嚴正聲明這不符合應聘規(guī)矩，以避免日后應聘者找麻煩。
這種現(xiàn)象在美國航空乘務員的聘用上體現(xiàn)得淋漓盡致。世界上很多航空公司都是年輕貌美的“空中小姐”的天下，但美國的航空乘務員很多都是“空嫂”、“空叔”，有的甚至是“空奶”。其原因就在于美國航空公司對應聘者沒有年齡要求。（來源/環(huán)球時報，作者/尚京）
|
