文昌全面提高村干部待遇 基層待遇總額增長50%

海南日?qǐng)?bào)文城6月7日電 (記者許春媚 特約記者黃良策)從文昌市相關(guān)部門獲悉,從2017年7月1日開始,文昌市對(duì)村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行全面調(diào)整,村干部待遇將全面提升。

按照新標(biāo)準(zhǔn),文昌293個(gè)村(社區(qū))及其在職和離任的村(社區(qū))“兩委”干部、村(居)民小組組長和副組長都將從中受益。調(diào)整后的補(bǔ)貼,人員補(bǔ)貼從2017年7月1日起開始執(zhí)行,村級(jí)組織經(jīng)費(fèi)從2017年1月1日起開始執(zhí)行。
據(jù)了解,為激發(fā)村干部工作積極性,文昌市委組織部下一步還將出臺(tái)村干部績(jī)效考核辦法,將補(bǔ)貼總額的25%左右作為績(jī)效補(bǔ)貼,每年進(jìn)行考核發(fā)放績(jī)效補(bǔ)貼,按好中差2:6:2的比例評(píng)定等次,實(shí)行獎(jiǎng)罰制度,扣除被評(píng)為差的干部的補(bǔ)貼,用于獎(jiǎng)勵(lì)被評(píng)為好的干部。