原題：鹿城將實施“白鹿引才”工程：四類人購房享優(yōu)惠

　　溫州網(wǎng)訊 從今年起，(溫州)鹿城區(qū)將不惜重金引進和培育省內(nèi)外高層次名師、名校長，力爭到2019年，全區(qū)30%的公辦學(xué)校(含幼兒園)有名校長，各主要學(xué)科60%的學(xué)段有區(qū)級及以上名師；到2021年，全區(qū)公辦學(xué)校(含幼兒園)名師、名校長覆蓋率達80%。昨日(9月10日)召開的鹿城區(qū)教育發(fā)展暨2017年教師節(jié)慶祝表彰大會上，一份新鮮出爐的《鹿城區(qū)白鹿教育人才工程實施辦法》(試行)引起了參會人員的關(guān)注。

　　《辦法》規(guī)定，引進和培育的對象有四類：獲得省功勛教師、特級教師，或是經(jīng)認定與上述人員層次相當(dāng)?shù)钠渌瞬牛徽呒壗處?、省教壇新秀、市名校長、市名師、市名班主任，或是經(jīng)認定與上述人員層次相當(dāng)?shù)钠渌瞬?；市教壇新?地級市)、市教壇中堅，或是經(jīng)認定與上述人員層次相當(dāng)?shù)钠渌瞬牛痪?、滬、蘇、浙四省(市)省級及以上優(yōu)質(zhì)課一等獎獲得者，縣(市、區(qū))名校長、名教師、名班主任，市學(xué)科骨干教師(地市級)，縣(市、區(qū))教壇新秀、教壇中堅或是經(jīng)認定與上述人員層次相當(dāng)?shù)钠渌瞬拧?/p>

　　《辦法》強調(diào)，引進的教育人才除按職級、職稱享受鹿城區(qū)教育系統(tǒng)同類人員的工資、福利及相關(guān)社保待遇外，還享受面積不等的住房優(yōu)惠待遇。在尚未安排優(yōu)惠住房階段，第一、二類教育人才如其家庭在鹿城區(qū)無住房，可由區(qū)政府免費提供租賃房源或享受財政租賃補助。此外，第一至四類教育人才子女在就學(xué)方面可享受一定照顧。

　　針對鹿城區(qū)內(nèi)現(xiàn)有及新入選的人才，根據(jù)骨干教師考核情況，經(jīng)鹿城區(qū)名師、名校長引進和培育工作領(lǐng)導(dǎo)小組評定，逐年落實購房優(yōu)惠政策。具體為：2018年落實區(qū)內(nèi)現(xiàn)有第一類人才，2019年落實區(qū)內(nèi)現(xiàn)有第二類人才，2020年開始逐步落實區(qū)內(nèi)現(xiàn)有第三類人才，2021年開始逐步落實區(qū)內(nèi)現(xiàn)有第四類人才。新入選的第一、二類人才于當(dāng)年度予以落實購房優(yōu)惠政策，新入選的第三類人才從2020年開始逐步落實購房優(yōu)惠政策，新入選的第四類人才從2021年開始逐步落實購房優(yōu)惠政策。

　　在人才培育方面，《辦法》規(guī)定，要建立鹿城區(qū)高層次教育人才培育管理體系，面向全區(qū)選拔一批優(yōu)秀教師，組建鹿城區(qū)名師工程高端研究班、高級研修班和校(園)長高級研修班，制定個性化培養(yǎng)方案，聘請知名專家、名師擔(dān)任領(lǐng)銜導(dǎo)師，為全區(qū)評選高層次優(yōu)秀教師儲備人才。同時，依托市、區(qū)名師工作站和名師工作室，發(fā)揮名師的示范輻射作用，加快骨干教師隊伍建設(shè)，培養(yǎng)優(yōu)秀教育人才，提高教師隊伍整體水平。此外，加大培訓(xùn)經(jīng)費的投入力度，確保優(yōu)秀教育人才培養(yǎng)工程的順利實施。

　　昨天(9月10日)的會議還表彰了一批2017年度鹿城區(qū)優(yōu)秀班主任、區(qū)優(yōu)秀教師和區(qū)優(yōu)秀教育工作者等。

　　記者潘舒暢