佛山市人才新政發(fā)力 企業(yè)引才更自信

《佛山市人才發(fā)展體制機制改革實施意見》備受關注 人才新政發(fā)力企業(yè)引才更自信
佛山日報訊記者梁建榮、黃曉晴報道:今年(2018年)1月,《佛山市人才發(fā)展體制機制改革實施意見》出臺,以前所未有的力度引才、育才、留才。兩個月過去了,目前反響如何?今年我市(佛山市)人才工作重點還有哪些?連日來,記者就此進行深入了解。
佛企高端人才需求旺盛
作為制造業(yè)大市的佛山,近年來通過持續(xù)不懈的改革和創(chuàng)新,正從規(guī)模速度型增長向質(zhì)量效益型增長轉(zhuǎn)變,從傳統(tǒng)要素主導向創(chuàng)新要素主導轉(zhuǎn)變。一個細節(jié)可以證明:記者連日走訪招聘會發(fā)現(xiàn),不少佛企今年都有壯大人才隊伍尤其是引進高端人才的需求。
“一件內(nèi)衣看起來簡單,卻匯聚人體工程力學、材料學、美學等學科知識,所以我們也需不斷引進設計、研發(fā)高層次人才,以保持產(chǎn)品的領先?!?月9日,在市人力資源公共服務中心招聘大廳內(nèi),廣東新怡內(nèi)衣集團有限公司招聘負責人少玲表示,公司在引才方面的需求變得更為迫切。當天,佛山林至高分子材料科技有限公司派出強大的招聘隊伍,常務副總經(jīng)理喻奇光帶著3名HR上陣攬才,“今年計劃至少引進20個碩士、5個博士。希望引入高端人才,壯大公司的研發(fā)、營銷團隊?!?/p>
向求職者宣講人才新政
《佛山市人才發(fā)展體制機制改革實施意見》出臺,市級財政每年投入不少于5億元,重點引進海內(nèi)外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才和團隊、優(yōu)秀博士及博士后人才,新政廣受企業(yè)關注。
在招聘會現(xiàn)場,廣東北大數(shù)研航空遙感科技有限公司人力經(jīng)理鐘女士表示,已了解過佛山新出臺的人才政策,招聘時會拿出這些政策向求職者宣講。同時,符合政策條件的,也會幫助他們申請相關補貼。佛山市南海區(qū)廣工大數(shù)控裝備協(xié)同創(chuàng)新研究院招聘主管胡先生認為,安家補貼等福利政策肯定會對高層次人才產(chǎn)生吸引力,影響他們的就業(yè)抉擇。
喻奇光坦承,雖然自家產(chǎn)品前景廣闊,在引才方面并不難,但企業(yè)還需要考慮人力成本。可喜的是,佛山新政出臺后,南海區(qū)也迅速出臺區(qū)人才新政,擴大了新政普惠面,大批人才將享受新政利好?!斑@些人才政策對降低企業(yè)用人成本很有幫助?!庇髌婀庑χf。
出臺引進人才配套政策
除了出臺人才新政,今年我市人才工作還將往哪些方面發(fā)力?市人社局2018年度工作計劃透露,今年將主抓人才政策落實、人才服務、人才引進工作。首先是出臺引進領軍人才、博士和博士后人才、高級職稱專業(yè)技術人才、中初級人才,培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、青年拔尖人才等相關配套政策,10月底前全部人才扶持項目正式開始申報。
同時,加大人才服務力度,推進全市“1+5”高層次人才服務專區(qū),6月底前建成祖廟豐收街市級高層次人才服務專區(qū),啟動人才一站式服務工作。出臺“佛山市人才卡”服務辦法,提供醫(yī)療保健、住房保障、子女入學、金融、配偶就業(yè)、文體等優(yōu)質(zhì)綜合服務。
此外,加強博士后工作力度。加大對佛山科學技術學院及其他全學段進駐佛山高校支持力度,拓寬高層次人才引進渠道。到2018年底前,在全國“東南西北中”人才密集高地完成累計設立5個“人才驛站”,拓展面向全國人才合作引進通道。