佛山通過(guò)大數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)招聘求職無(wú)紙化，加大人崗匹配度

　　【促進(jìn)就業(yè)九條落地出實(shí)效】

　　“就業(yè)是最大的民生，民生是最大的政治，就業(yè)工作事關(guān)大局?！比ツ陣?guó)務(wù)院出臺(tái)《關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期促進(jìn)就業(yè)工作的若干意見(jiàn)》后，廣東迅速行動(dòng)，于2018年11月在全國(guó)率先配套出臺(tái)《廣東省進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)若干政策措施》，即“促進(jìn)就業(yè)九條”政策。

　　如今，“促進(jìn)就業(yè)九條”實(shí)施已接近10個(gè)月，政策落實(shí)情況如何？補(bǔ)貼是否到位？是否能為市民提供足夠的就業(yè)崗位？9月10日，記者隨廣東省人社廳走進(jìn)地市基層，了解政策落地實(shí)施情況。16日起，羊城晚報(bào)將推出《“促進(jìn)就業(yè)九條”落地出實(shí)效》系列報(bào)道，敬請(qǐng)垂注。

　　文/圖 記者 周聰 通訊員 粵仁宣

　　今年廣東就業(yè)情況如何？記者從省人社廳了解到，1-7月全省幫扶失業(yè)人員再就業(yè)30.21萬(wàn)人，幫扶就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)9.03萬(wàn)人。與此同時(shí)，組織專員為重點(diǎn)用工企業(yè)提供招用工服務(wù)，上半年共舉辦重點(diǎn)用工企業(yè)專場(chǎng)招聘活動(dòng)403場(chǎng)。

　　說(shuō)起應(yīng)聘，估計(jì)大多數(shù)人首先想到的就是打印簡(jiǎn)歷、填表……但實(shí)際上，在“促進(jìn)就業(yè)九條”出臺(tái)后，廣東多個(gè)地市人力資源公共服務(wù)中心已經(jīng)升級(jí)。求職者只需帶上手機(jī)和證件，即可在現(xiàn)場(chǎng)生成電子簡(jiǎn)歷，用人單位通過(guò)后臺(tái)即可查看，全程實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化！招聘、應(yīng)聘不費(fèi)一紙一筆，還可通過(guò)大數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)人崗匹配。

　　應(yīng)聘招人不用紙筆 數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)人崗匹配

　　如何提高人才就業(yè)精準(zhǔn)匹配？記者了解到，在人才服務(wù)方面，佛山通過(guò)“互聯(lián)網(wǎng)+”的探索，打造“人才淘寶網(wǎng)”，推動(dòng)人力資源服務(wù)精細(xì)化。

　　走進(jìn)佛山市人力資源公共服務(wù)中心，首先映入眼簾的，就是大屏幕上實(shí)時(shí)滾動(dòng)的數(shù)據(jù)，顯示各行業(yè)的供需情況；二樓的全智能化招聘大廳內(nèi)，企業(yè)和求職者只需帶上身份證(社?？?和手機(jī)，就能享受全程無(wú)紙化招聘求職……

　　佛山市人力資源公共服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，這一“互聯(lián)網(wǎng)+”公共就業(yè)人才服務(wù)新模式，依托“佛山人才網(wǎng)”推出“智能招才引智”“企業(yè)用工大數(shù)據(jù)分析”“高新技術(shù)企業(yè)人才綜合服務(wù)平臺(tái)”“視頻邀約面試”“專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)定”等一系列線上服務(wù)功能(平臺(tái))。

　　例如，針對(duì)高校畢業(yè)生，佛山市人力資源公共服務(wù)中心在去年推出“足不出戶報(bào)到”系統(tǒng)，為應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供網(wǎng)上辦理畢業(yè)報(bào)到、離校未就業(yè)登記、畢業(yè)生網(wǎng)上接收申報(bào)服務(wù)等。從今年起，該系統(tǒng)更成為全市辦理畢業(yè)生接收、報(bào)到和登記就業(yè)的唯一路徑，“將實(shí)現(xiàn)報(bào)到畢業(yè)生流向全面掌握，并通過(guò)與公共招聘服務(wù)平臺(tái)對(duì)接，有力引導(dǎo)畢業(yè)生來(lái)佛山就業(yè)?！狈鹕绞腥松缇窒嚓P(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。

　　大數(shù)據(jù)人案匹配好不好？享受到該項(xiàng)服務(wù)的企業(yè)深有體會(huì)?！斑^(guò)去公司招聘科需要四五個(gè)負(fù)責(zé)人，近年來(lái)已逐漸減少至1人?！睆V東鷹牌陶瓷集團(tuán)有限公司人力資源部經(jīng)理黃麗芳表示，公司每年招聘100人左右，50%會(huì)通過(guò)該中心渠道招聘，不僅提高了招聘效率，還大大減少了人力成本。

　　面向中高端人才，佛山則利用“佛山人才網(wǎng)”功能優(yōu)勢(shì)，與科技、經(jīng)信、民政、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等單位對(duì)接合作，開(kāi)辟一系列人才服務(wù)專區(qū)。如佛山首個(gè)“社會(huì)組織招聘專區(qū)”的上線，佛山市高新技術(shù)企業(yè)人才綜合服務(wù)平臺(tái)打造，為佛山高新技術(shù)企業(yè)和高層次人才提供人才交流、科研項(xiàng)目發(fā)布、科研成果展示、科研合作對(duì)接等一站式便捷服務(wù)。

　　數(shù)據(jù)顯示，2019年1-8月，佛山全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)60922人，完成省下達(dá)任務(wù)的76.2%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)25327人，完成省下達(dá)任務(wù)的76.7%；就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)4947人，完成省下達(dá)任務(wù)的98.9%；全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.30%，控制在3.5%的目標(biāo)以內(nèi)。

　　唱好勞務(wù)協(xié)作“雙城記” 啃下穩(wěn)崗留人“硬骨頭”

　　一人就業(yè)、全家脫貧。面對(duì)深度貧困地區(qū)“一方水土難養(yǎng)活一方人”的現(xiàn)實(shí)，在“促進(jìn)就業(yè)九條”政策出臺(tái)后，為幫助四川涼山務(wù)工者走下“云上的村寨”，佛山市以“非常之策”，一方面降低貧困勞動(dòng)力外出務(wù)工的成本，另一方面調(diào)動(dòng)群眾的積極性。有效破除了四川涼山州貧困勞動(dòng)力出去務(wù)工的后顧之憂，吸納數(shù)量大幅增加。

　　針對(duì)外出務(wù)工人員缺少技能的問(wèn)題，佛山市加大對(duì)務(wù)工人員崗前、崗中培訓(xùn)的政策支持力度，以支持建設(shè)的涼山州德昌縣職業(yè)高級(jí)中學(xué)數(shù)控實(shí)訓(xùn)基地為抓手，結(jié)合佛山市技工教育集團(tuán)的平臺(tái)，大力開(kāi)展技能培訓(xùn)工作，努力提高就業(yè)能力。積極撬動(dòng)企業(yè)參與培訓(xùn)的積極性，對(duì)接收涼山籍務(wù)工人員的企業(yè)給予每人1000元的崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　為破解貧困勞動(dòng)力缺少生活費(fèi)等難題，激勵(lì)他們走出大山，去年佛山市加大工作力度，給予涼山專項(xiàng)資金支持，先后三次出臺(tái)政策，給予外出務(wù)工的貧困勞動(dòng)力務(wù)工補(bǔ)助、生活補(bǔ)助，包車費(fèi)、免費(fèi)體檢，有效降低了外出務(wù)工成本。同時(shí)，對(duì)成功動(dòng)員貧困勞動(dòng)力到佛山務(wù)工的涼山當(dāng)?shù)卮寮w給予相應(yīng)補(bǔ)助，使勞務(wù)輸出取得了積極進(jìn)展。