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優(yōu)化精準引才 做強佛山人才服務品牌

2019年12月19日 16:14   來源:南方網(wǎng)   參與互動參與互動
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  優(yōu)化精準引才 做強佛山人才服務品牌

  新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革蓬勃發(fā)展,人才和技術成為城市競爭的制勝法寶。佛山經(jīng)濟社會發(fā)展比以往任何時候都更需要人才支撐,尤其是一大批層次高、創(chuàng)新能力強的人才。我們要做好精準引才、人才培養(yǎng)工作,做強佛山人才服務品牌,為佛山經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供智力支撐。

  不久前,廣東(佛山)博士和博士后人才交流與科技項目對接會(下稱“博交會”)在佛山舉辦。佛山吹響了招才攬智的集結(jié)號,大會促成了一批人才和項目合作意向的達成。

  調(diào)查顯示,現(xiàn)場共有1200多名博士博士后等各類高層次人才參會,781位博士博士后向各招聘單位投遞簡歷,初步達成簽約意向的博士博士后共146人,開展項目對接共156次,有簽約合作意向項目39個,有9家投資機構對13個博士博士后項目達成初步投資意向。

  結(jié)合博交會籌辦,季華實驗室到全國30多所高校宣講,收到800多份博士生簡歷,目前已向230多名博士生發(fā)出錄取通知,今年全市引進博士博士后將超過600人,比上一年大幅增加。

  這次博交會,共邀請了清華大學、北京大學、吉林大學、武漢大學、中山大學等10多所國內(nèi)高校參會,共有15位省內(nèi)外高校校級領導出席,白俄羅斯國家科學院副院長、院士帶隊參會。開幕式上,佛山市委常委、組織部長楊朝暉向與會代表表達了佛山“聚天下英才而用之”的誠意和決心,通過各大主流媒體和參會人員傳遞到社會各界。會后,不少博士博士后表示,深刻感受到佛山的熱情與誠意,希望能在佛山就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

  博士和博士后人才是推動佛山創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的重要生力軍,是新時代各地爭搶高層次人才的核心部分,也是佛山人才工作的特色和重要抓手。

  佛山博士后工作開展比較早,1995年經(jīng)國家人事部批準,設立了佛山企業(yè)博士后工作站,是全國首批以城市為單位的博士后工作站,目前,佛山共有61家博士后工作站,設站數(shù)量位居全國地級市前列。前些年,我們舉辦過全國性的博士后人才交流洽談會并取得成功,具有舉辦此類大會的經(jīng)驗。

  博士和博士后人才隊伍建設要有更大的發(fā)展,必須借助更高更大的平臺,博交會正是這樣的范例。

  除了積極搭建高質(zhì)量、高水平平臺,佛山在政策扶持方面也下足了功夫。

  去年1月11日,佛山出臺《佛山市人才發(fā)展體制機制改革實施意見》后,深入調(diào)查研究,推動各職能部門配套出臺了領軍人才、博士博士后、中初級人才、青年拔尖人才、文化英才、名醫(yī)扶持和人才舉薦等15份實施細則,發(fā)布了領軍人才目錄。市科技局修訂了人才團隊資助辦法,大幅提高團隊資助標準。

  總體上,佛山初步構建了以《佛山市人才發(fā)展體制改革實施意見》為總綱、以15份實施細則為支撐的人才政策體系。

  例如,博士后工作站建站補貼提高到100萬元,在站博士后生活補貼18萬元/年,這個措施極大激發(fā)了企業(yè)建立博士后工作載體、引進博士后的動力,部分設站單位新進站博士后數(shù)量是往年的數(shù)倍。往年佛山市常年在站博士后45人左右,博士后政策扶持新政策出臺后,常年在站博士后超過100人,在站博士后數(shù)量翻番。

  未來,佛山市人社部門將繼續(xù)推動高層次人才的引進、培育工作。具體來說,我們將做好四個方面的工作。

  首先,是加大人才政策宣傳力度,人才政策宣傳常態(tài)化,全方位不留死角做好政策宣傳推廣工作,充分利用國交會、海交會等國際化、綜合性的人才交流大會,組團參展、統(tǒng)一布展,統(tǒng)一宣傳。充分發(fā)揮人才驛站的輻射作用,發(fā)放宣傳資料,提供政策咨詢,擴大宣傳范圍,提升佛山人才政策影響力。

  其次,是充分發(fā)揮人才驛站的橋梁紐帶作用,與國內(nèi)外知名高校和科研院所建立長期合作機制,定期發(fā)布緊缺人才目錄,開展人才需求和項目對接,實現(xiàn)精準引才、靶向引才。

  與此同時,持續(xù)加大人才培養(yǎng)力度也是一大重點。佛山將積極做好廣東省青年優(yōu)秀科研人才國際培養(yǎng)計劃博士后派出項目、廣東省博士后人才支持計劃海外青年博士后引進項目以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才的選拔工作。在此基礎上,建設好佛山市博士博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地,引進高素質(zhì)運營團隊和高素質(zhì)人才進駐。

  為了給各類人才提供更加精準高效的服務,佛山將進一步優(yōu)化人才服務平臺,依托“1+5”高層次人才服務專區(qū)和“優(yōu)粵佛山卡”平臺,整合政務服務、科技服務、生活服務、文化服務、商旅服務,打通全市人才服務資源,實現(xiàn)人才服務“一卡通”,形成佛山人才服務品牌,最大限度為人才提供各種便利,把服務做到最末端,做到人才心坎上。

  (作者系佛山市博士后工作管理委員會辦公室副主任 張東航)

【責任編輯:李明陽】
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