港澳青年(江門)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)站開始申報

　　為吸引更多港澳青年到江門創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、安居樂業(yè)，江門市人力資源和社會保障局近日發(fā)布了《關(guān)于開展港澳青年(江門)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)站申報的公告》，《公告》對港澳機構(gòu)參與建設(shè)港澳青年(江門)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)站作了詳細的指引，明確了建站條件、服務(wù)站職責(zé)、需要提交的申請材料、管理考核要求及經(jīng)費發(fā)放等要求。

　　據(jù)悉，根據(jù)《關(guān)于開展港澳青年(江門)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)站申報的公告》，建設(shè)港澳青年(江門)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)站條件為：(一)在香港特別行政區(qū)或澳門特別行政區(qū)具有獨立法人資格的機構(gòu)，從事就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、人才智力交流等業(yè)務(wù)，有良好信譽。(二)有從事人才智力交流業(yè)務(wù)的人員、場所和設(shè)施，自設(shè)有網(wǎng)站，能獨立承辦港澳地區(qū)招商、外事僑務(wù)、引智活動。(三)掌握港澳地區(qū)人才信息，掌握當(dāng)?shù)貙W(xué)生團隊、高等院校研究團隊、科研團隊及科研項目等信息，人脈關(guān)系好，熟悉當(dāng)?shù)乇Ｗo知識產(chǎn)權(quán)法律及人力資源市場運作。(四)具有與江門市人力資源和社會保障局暢通溝通的渠道，在江門市具有分支機構(gòu)或所轄管理機構(gòu)的優(yōu)先考慮。

　　相關(guān)有意向建立服務(wù)站的機構(gòu)向江門市人力資源和社會保障局就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進科遞交申請建站材料，江門市人力資源和社會保障局對申請單位所提交材料進行審核，擇優(yōu)確定擬建站對象名單，并在江門市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、微信公眾號等平臺公示五個工作日。經(jīng)公示無異議后，簽訂期限不超過三年的《港澳青年(江門)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)站協(xié)議》。

　　據(jù)悉，江門市人力資源和社會保障局每年度向服務(wù)站提供工作補貼10萬元人民幣，每年度工作補貼分兩期發(fā)放，簽訂《協(xié)議》起一個月內(nèi)發(fā)放5萬元人民幣，首年年度考核合格的發(fā)放首年度第二期的工作補貼5萬元人民幣及次年度第一期工作補貼5萬元人民幣。(黃文生）