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《東莞市加強(qiáng)研發(fā)人才引進(jìn)培養(yǎng)暫行辦法》出臺(tái)

2020年09月09日 13:23   來源:廣州日?qǐng)?bào)   參與互動(dòng)參與互動(dòng)
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  《東莞市加強(qiáng)研發(fā)人才引進(jìn)培養(yǎng)暫行辦法》出臺(tái)

  研發(fā)人才每年最高可獎(jiǎng)百萬元

  李直建

  廣州日?qǐng)?bào)訊 (全媒體記者李直建)東莞市人社局昨日(8日)公布了由市政府印發(fā)的《東莞市加強(qiáng)研發(fā)人才引進(jìn)培養(yǎng)暫行辦法》(以下簡稱《暫行辦法》)。根據(jù)《暫行辦法》,經(jīng)用人單位推薦的研發(fā)人才可申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì),每人每年最高100萬元。相比原征求意見稿,《暫行辦法》放寬了單位準(zhǔn)入門檻,惠及更多創(chuàng)新型企業(yè)和新引進(jìn)人才。

  研發(fā)人才可申請(qǐng)兩項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)

  《暫行辦法》中的研發(fā)人才是指在東莞市工作,能夠在相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域開展原創(chuàng)性研究,進(jìn)行發(fā)明創(chuàng)造,或進(jìn)行工藝革新、技術(shù)改良、流程改革等創(chuàng)新活動(dòng)的技術(shù)技能人才。經(jīng)用人單位推薦的研發(fā)人才,可申請(qǐng)以下獎(jiǎng)勵(lì):

  研發(fā)人才經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于上年度在莞繳納工資薪金個(gè)人所得稅2.5萬元以上的研發(fā)人才,或通過技術(shù)轉(zhuǎn)讓、許可或以科技成果作價(jià)投資等方式取得的年度技術(shù)成果轉(zhuǎn)化收入達(dá)到30萬元的研發(fā)人才,按研發(fā)人才上一年度繳納工資薪金個(gè)人所得稅以及科技成果轉(zhuǎn)化形成的個(gè)人所得稅市留成部分的最高不超過80%標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人,每人每年最高100萬元。

  研發(fā)人才素質(zhì)提升獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于2017年1月1日后,在東莞市工作期間取得國家承認(rèn)的碩士以上學(xué)位、高級(jí)職稱或高級(jí)技師職業(yè)資格證書(高級(jí)技師職業(yè)技能等級(jí)證書)的研發(fā)人才給予素質(zhì)提升獎(jiǎng)勵(lì),最高獎(jiǎng)勵(lì)10萬元。

  另外,《暫行辦法》鼓勵(lì)高校、職校、技工院校等在校生和畢業(yè)生來莞參與就業(yè)見習(xí)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),對(duì)見習(xí)(實(shí)習(xí))人員給予一次性生活補(bǔ)貼。其中,屬于博士、碩士、本??萍凹脊ぴ盒5葘W(xué)歷層次的,分別給予每人每月3000元、2000元、1000元的生活補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期最長3個(gè)月。該項(xiàng)政策具有普惠性,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)南京、長沙等已開展青年人才實(shí)習(xí)計(jì)劃的城市。

  用人單位準(zhǔn)入門檻放寬

  根據(jù)《暫行辦法》,用人單位也可獲得引才補(bǔ)貼。根據(jù)用人單位在上年度新引進(jìn)人才的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)、年度薪酬等條件給予用人單位一次性引才補(bǔ)貼,每家單位每年累計(jì)補(bǔ)貼最高不超過50萬元。新引進(jìn)具有博士學(xué)位、副高級(jí)以上職稱,或年度工資薪金收入額不少于30萬元的人才的,給予用人單位10000元/人的引才補(bǔ)貼;新引進(jìn)5名以上具有碩士學(xué)位、中級(jí)職稱、高級(jí)技師職業(yè)資格(高級(jí)技師職業(yè)技能等級(jí)),或年度工資薪金收入額不少于20萬元的人才的,給予用人單位5000元/人的引才補(bǔ)貼。

  東莞市人社局表示,《暫行辦法》擴(kuò)大了用人單位引才補(bǔ)貼的扶持范圍,增加本科、初級(jí)職稱、技師等初級(jí)人才作為引才補(bǔ)貼的扶持對(duì)象,對(duì)用人單位新引進(jìn)本科等初級(jí)人才給予2000元/人的引才補(bǔ)貼。

  另外,目前正式出臺(tái)的《暫行辦法》相較于此前的征求意見稿放寬了用人單位的準(zhǔn)入門檻。對(duì)于工業(yè)企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè),營業(yè)收入要求從5000萬元放寬到3000萬元,研發(fā)費(fèi)500萬元的硬指標(biāo)新增為“或研發(fā)費(fèi)用占營業(yè)收入比重不低于7%”;對(duì)于軟件和信息服務(wù)業(yè)企業(yè),營業(yè)收入要求從原來的2000萬元放寬到1000萬元,取消原300萬元研發(fā)費(fèi)用的要求,只需滿足“研發(fā)費(fèi)用占營收比重≥5%”的研發(fā)指標(biāo)即可;對(duì)于新型研發(fā)機(jī)構(gòu),只需滿足國家和省項(xiàng)目資金、技術(shù)合同交易額、研發(fā)費(fèi)用達(dá)1000萬元等條件之一即可。

  門檻放寬后,該項(xiàng)政策將惠及更多創(chuàng)新型企業(yè)和新引進(jìn)人才,預(yù)計(jì)扶持單位達(dá)1800家,扶持研發(fā)人才8000人。

【責(zé)任編輯:胡文卉】
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