蓬江區(qū)棠下鎮(zhèn)聚焦人才特色，統(tǒng)籌推進人才工作，為發(fā)展提供有力支撐

　　服務“動”起來 人才“活”起來

　　走進江門蓬江產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園人才工作服務站，服務人員仔細地記錄好來訪者咨詢的問題，并耐心地介紹適用該情況的相關人才政策。在這里，人才不僅可以申請辦理人才政策、與企業(yè)對接溝通、反映訴求，還可以組織和參加各類人才活動。

　　千秋基業(yè)，人才為本。在蓬江區(qū)棠下鎮(zhèn)，越來越多人才能夠享受到更優(yōu)質(zhì)的服務。今年以來，棠下鎮(zhèn)按照江門市、蓬江區(qū)關于“人才強基工程”工作要求，強化責任意識，主動推進蓬江區(qū)首個人才工作服務站——江門蓬江產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園人才工作服務站的建設和運營。堅持改革創(chuàng)新，聚焦棠下鎮(zhèn)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈人才特色，人才工作統(tǒng)籌推進，形成了多點發(fā)力的良好局面，為奮力推動全鎮(zhèn)、全區(qū)乃至全市的經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的人才支撐。

　　●南方日報記者 戴惠甜

　　通訊員 葉詠君

　　建立服務站凝聚人才向心力

　　針對基層鎮(zhèn)(街)人才工作“上冷下熱” 、隊伍薄弱、體制不完善等問題，江門今年開始實施鎮(zhèn)(街)“人才強基工程”，不斷深化鎮(zhèn)(街)人才工作機制改革，打通基層人才工作“最后一公里”。

　　作為江門市的中心城區(qū)，蓬江區(qū)一直以來高度重視人才隊伍建設工作：從印發(fā)政策文件，加快構建人才政策體系；到推進高層次人才隊伍建設，加快技能人才、農(nóng)村實用人才、醫(yī)療衛(wèi)生人才、文化產(chǎn)業(yè)人才等多支人才隊伍建設；再到不斷優(yōu)化人才載體，全面提升人才服務保障……蓬江不斷加碼，讓人才資源“活”起來。

　　今年，為貫徹落實“人才強基工程”要求，進一步推動鎮(zhèn)(街)人才工作機制改革，蓬江區(qū)以企業(yè)、人才相對集中的棠下鎮(zhèn)為試點，以黨建為引領，依托江門蓬江產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園黨群服務中心，建成全區(qū)首個人才工作服務站并投入使用，圍繞人才政策受理、人才政策宣傳、人才需求對接、人才訴求調(diào)研、人才交流活動五個方面為園區(qū)企業(yè)、人才提供優(yōu)質(zhì)服務，并以此推動蓬江產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園和棠下鎮(zhèn)的發(fā)展。

　　人才工作服務站建站4個多月來，接待來訪咨詢500多人次，協(xié)助辦理江門市高層次人才認定、評定申請124人次，受理碩士和本科畢業(yè)生住房和生活補貼6人，制定棠下鎮(zhèn)博士、碩士人才名冊并完成信息收集40多人次。

　　聚焦人才載體建設需求，服務站人才專員先后走訪調(diào)研轄區(qū)多家重點企業(yè)新設博士、博士后科研創(chuàng)新平臺需求，成功協(xié)助廣東四方威凱新材料有限公司、海目星(江門)激光智能裝備有限公司獲批設立廣東省博士工作站。

　　“建立人才工作服務站，體現(xiàn)了棠下鎮(zhèn)對人才的重視。”蓬江區(qū)第一批優(yōu)秀專家和拔尖人才、天地壹號有限公司副總裁熊賢平已在蓬江產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園的企業(yè)內(nèi)工作12年。他說，近年來，棠下鎮(zhèn)人才服務的平臺和載體不斷增加，為轄區(qū)內(nèi)的人才解決了不少困難，更有助于人才在棠下安居樂業(yè)。

　　產(chǎn)學結合增強人才驅(qū)動力

　　用好用活人才，提高人才效能，充分發(fā)揮各類人才的作用，是人才工作的根本任務。嘉寶莉化工集團有限公司國家級博士后科研工作站在站博士后汪金對此深有感觸。

　　2018年，汪金帶著可持續(xù)發(fā)展涂料的研發(fā)項目入職嘉寶莉。在江門，他找到了自己的發(fā)展方向?！斑@里有良好的產(chǎn)業(yè)基礎，企業(yè)為我們提供了良好的科研環(huán)境，政府為我們解決了大多數(shù)的生活難題，讓我們能夠?qū)Ｐ淖龊醚邪l(fā)，個人能力也在得到提升，實現(xiàn)個人價值?！比缃?，汪金的研發(fā)項目已經(jīng)完成基礎研究，正在洽談落地投入生產(chǎn)的相關事宜，不久后就能投入市場。

　　科學發(fā)展以人為本，人才發(fā)展以用為本。棠下鎮(zhèn)是江門市重點發(fā)展的先進制造業(yè)示范區(qū)域，是廣東省重點工業(yè)衛(wèi)星鎮(zhèn)和全國“千強鎮(zhèn)”。截至10月，棠下鎮(zhèn)今年已實現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值294.31億元。在蓬江區(qū)的指導下，棠下鎮(zhèn)特色推進制造業(yè)人才隊伍建設，努力建設一支結構合理、技藝精湛、素質(zhì)優(yōu)良的高技能人才隊伍。截至10月，棠下鎮(zhèn)制造業(yè)高層次人才認定評定42人，其中博士18人、碩士21人。

　　人才只有用好了，才能進一步得到培養(yǎng)鍛煉，不斷提高素質(zhì)能力、實現(xiàn)全面發(fā)展；才能體現(xiàn)價值、發(fā)揮效能，成為經(jīng)濟社會進步的重要推動力量。棠下鎮(zhèn)就企業(yè)在人才引進中存在的問題，對大型制造業(yè)企業(yè)進行了企業(yè)人才問卷調(diào)研，及時了解企業(yè)人才需求和對鎮(zhèn)人才工作的建議。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府主要領導多次到企業(yè)走訪慰問高層次人才，了解企業(yè)人才的需求和意見，為人才鼓勁加油。

　　另一方面，棠下鎮(zhèn)還鼓勵和支持加強自主培訓，充分發(fā)揮企業(yè)在技能人才培訓中的主體作用，實施以崗位應用為核心，工學一體、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)的企業(yè)新型學徒制，引導職業(yè)院校深度對接產(chǎn)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)品升級。

　　博士、博士后科研創(chuàng)新載體引領棠下鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)、企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。目前，棠下鎮(zhèn)已有國家博士后科研工作站1家、廣東省博士創(chuàng)新實踐基地2家、廣東省博士工作站4家。

　　做優(yōu)服務增進發(fā)展原動力

　　優(yōu)質(zhì)的人才服務是汪金等高層次人才選擇在棠下鎮(zhèn)發(fā)展事業(yè)的重要因素?！霸谡膸椭?，我的住房補貼很快就得到落實。人才服務站的工作人員還會不定期收集意見建議，及時幫助我們解決問題?！蓖艚鹫f，一系列的服務讓他更安心在這里安家。

　　江門蓬江產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園人才工作服務站運營后，棠下鎮(zhèn)相關工作人員走訪全鎮(zhèn)重點企業(yè)近20家，收集高層次人才需求，成功解決嘉寶莉化工集團一名在站博士后的子女入學問題。同時，棠下鎮(zhèn)也及時對接蓬江區(qū)委組織部、區(qū)人社局等，協(xié)調(diào)解決企業(yè)人才工作中的困難，成功解決高層次人才關于住房困難、子女入讀難、家人團聚難等問題，使人才放心、安心發(fā)展事業(yè)。

　　聚焦人才交流需求，棠下鎮(zhèn)還舉辦人才就業(yè)政策咨詢會、高層次人才政策宣講會、青年人才聯(lián)誼會、高層次人才觀影交流會、企業(yè)人才職業(yè)生涯規(guī)劃知識專題講座和企業(yè)青年人才交流座談會等活動。此外，棠下鎮(zhèn)還積極推廣蓬江區(qū)“蓬博人才”服務品牌，自服務站成立以來已承辦“蓬博人才”系列主題活動5場。

　　“棠下鎮(zhèn)和園區(qū)的工作人員經(jīng)常會把一些新的人才政策及時告知我們，還為我們進行培訓解讀，幫助我們企業(yè)用好人才政策，留住人才，值得點贊?！焙Ｐ烹娮涌萍加邢薰揪C合管理部部長陳惠玲希望，在做好人才服務的基礎上，政府有關部門能夠繼續(xù)做好相關配套，以更優(yōu)質(zhì)的人才發(fā)展環(huán)境吸引人才，留住人才。

　　當前，蓬江區(qū)提出了聚焦市委培育千億產(chǎn)業(yè)、建設千億強區(qū)、打造千億國資平臺、實施升級版“三個千億投資計劃”的新任務新要求，明確了緊緊圍繞“優(yōu)產(chǎn)、拓城、聚人、創(chuàng)新”，以中心城區(qū)產(chǎn)城融合示范區(qū)建設為主攻點，全力沖刺千億GDP強區(qū)的目標。作為江門的工業(yè)重鎮(zhèn)、蓬江區(qū)發(fā)展的重要推動力，棠下鎮(zhèn)接下來將加強宣傳和用好市、區(qū)的高層次人才政策，真正為人才解決后顧之憂，充分發(fā)揮博士后科研工作站、博士工作站、院士工作站等平臺載體，落實領導干部聯(lián)系服務高層次人才制度，引導和鼓勵企業(yè)重視加強高層次人才的引進，創(chuàng)造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，激發(fā)高層次人才的持續(xù)創(chuàng)造潛能，讓人才“引得來、用得到、留得住”，發(fā)揮好帶頭作用。