原標(biāo)題 記者調(diào)查：在華外國(guó)人，新老兩代“有代溝”

　　【環(huán)球時(shí)報(bào)記者 陳昔蒙】“我想真正接觸中國(guó)，了解一個(gè)新興市場(chǎng)是怎么運(yùn)作的。如果順利的話，我想在不久的將來擁有自己的公司。”來自馬來西亞的詹佳燊對(duì)《環(huán)球時(shí)報(bào)》記者說。今年24歲的他目前供職于中車青島四方機(jī)車車輛公司。

　　與記者采訪的不少其他在華外國(guó)人相同，詹佳燊認(rèn)為，“千禧一代”與老一代在華外國(guó)人有明顯不同，比如更加有意識(shí)地通過社交融入當(dāng)?shù)兀皇抢舷胫袊?guó)與自己國(guó)家的不同?！八麄儽纫酝赡茏鹬刂袊?guó)的發(fā)展和創(chuàng)新的速度。而且，他們更愿意走出自己的‘舒適區(qū)’。”詹佳燊舉例說，比如在華年輕外國(guó)人不再只使用WhatsApp，更愿意使用微信;除了北上廣，他們也更愿意待在中國(guó)二三線城市工作。

　　在濟(jì)南一家企業(yè)任總經(jīng)理的莊世杰今年50歲，來自荷蘭。2008年，莊世杰到北京生活，直到去年。他告訴記者，十年前由于舉辦奧運(yùn)會(huì)，中國(guó)仿佛成為新的“黃金東方”，北京商務(wù)社交活動(dòng)上都是雄心勃勃想來尋找發(fā)展機(jī)會(huì)的外國(guó)青年。不過，那時(shí)中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)需要在某個(gè)重要領(lǐng)域擁有豐富經(jīng)驗(yàn)的外國(guó)人，當(dāng)時(shí)外國(guó)人社區(qū)“被牢牢控制在‘中國(guó)通’手上”，他們是在中國(guó)工作多年的專家或者經(jīng)驗(yàn)豐富的人士，拿著公司非常優(yōu)厚的待遇。而很多年輕外國(guó)人當(dāng)時(shí)沒能在中國(guó)立足。

　　“如今，‘中國(guó)通’變少了，有人退休了，有人因?yàn)橹袊?guó)的迅速變化使得他們的技能過時(shí)而離開。與此同時(shí)，來中國(guó)發(fā)展的絕大多數(shù)年輕外國(guó)人都是有備而來。他們主動(dòng)學(xué)習(xí)漢語，并了解中國(guó)的文化和商業(yè)?！鼻f世杰說，不少人與他一樣，獨(dú)自到中國(guó)，沒有公司提供的優(yōu)厚待遇。26歲的美國(guó)人吉米·塞倫特對(duì)記者說：“很多新一代外國(guó)人希望在中國(guó)創(chuàng)業(yè)，或者在創(chuàng)業(yè)公司工作?！?/p>

　　“我認(rèn)為，除了語言技能外，‘千禧一代’并沒有比老一代外國(guó)人更適應(yīng)中國(guó)。大城市的外國(guó)人抱團(tuán)現(xiàn)象，讓他們?cè)谥袊?guó)居住非常容易。”2002年來到北京的美國(guó)作家、歷史學(xué)家章志勱對(duì)《環(huán)球時(shí)報(bào)》記者說。他認(rèn)為，“兩代人”的共同點(diǎn)包括，大多數(shù)人待了四五年就會(huì)離開，一些人沒拿到簽證，另一些人要去別的國(guó)家繼續(xù)深造，或者斷定在中國(guó)的生活存在“質(zhì)量問題”。莊世杰認(rèn)為，世界許多地方的反全球化趨勢(shì)可能會(huì)讓一些人不傾向于到中國(guó)學(xué)習(xí)工作，與此同時(shí)，想要最好人才的中國(guó)也會(huì)對(duì)來這里的年輕外國(guó)人“比較挑剔”。

　　美國(guó)人塞倫特希望，北京在交規(guī)方面能執(zhí)行得更嚴(yán)格些。當(dāng)然，他認(rèn)為北京好的地方多于不好的地方。每年，他都會(huì)參與組織北京精釀啤酒節(jié)。其間，他會(huì)告訴世界各地的釀酒人，為何他把北京稱作自己的家。