留學(xué)發(fā)展報(bào)告發(fā)布 中國(guó)學(xué)生對(duì)留學(xué)成本考慮最少

本報(bào)訊(記者 解麗)昨日(12日),由中國(guó)與全球化智庫(kù)(CCG)研究編著、社科院社科文獻(xiàn)出版社出版的國(guó)際人才藍(lán)皮書(shū)《中國(guó)留學(xué)發(fā)展報(bào)告》發(fā)布。報(bào)告指出,2015年度,中國(guó)在海外留學(xué)的學(xué)生有126萬(wàn)人,中國(guó)留學(xué)生占世界留學(xué)生總數(shù)的1/4。而在留學(xué)學(xué)校的選擇上,中國(guó)留學(xué)生更注重學(xué)校的聲望,對(duì)學(xué)費(fèi)考慮最少。
藍(lán)皮書(shū)指出,2015年度,中國(guó)在海外留學(xué)的學(xué)生有126萬(wàn)人,約占世界國(guó)際留學(xué)生總數(shù)的25%,這意味著每四個(gè)國(guó)際留學(xué)生中,就有一個(gè)是中國(guó)的海外留學(xué)生。中國(guó)既是美、加、英、澳等英語(yǔ)國(guó)家的最大留學(xué)生生源國(guó),也是日、韓、新等漢語(yǔ)文化圈國(guó)家的最大留學(xué)生來(lái)源國(guó)。數(shù)據(jù)顯示,我國(guó)在美留學(xué)本科生首超研究生,本科階段的留學(xué)生增速明顯快于研究生階段。2014-2015學(xué)年,赴美攻讀本科學(xué)位的中國(guó)留學(xué)生人數(shù)第一次超過(guò)了赴美攻讀研究生學(xué)位的人數(shù),其中攻讀本科的中國(guó)學(xué)生達(dá)124552人,較上一年增長(zhǎng)12.7%,攻讀研究生的中國(guó)學(xué)生達(dá)120331人,較上一年增長(zhǎng)4%。
藍(lán)皮書(shū)指出,職業(yè)發(fā)展前景是大部分國(guó)際留學(xué)生擇校時(shí)考慮的最重要因素。調(diào)查顯示,約58%的印度留學(xué)生將職業(yè)發(fā)展前景作為首要考慮目標(biāo),40%的歐洲留學(xué)生和撒哈拉以南非洲地區(qū)的學(xué)生認(rèn)為職業(yè)發(fā)展前景為重要考慮因素。相比于職業(yè)發(fā)展,中國(guó)和中東的留學(xué)生則更注重學(xué)校的聲望,約47%的中國(guó)留學(xué)生和34%的中東留學(xué)生認(rèn)為學(xué)校的聲望非常重要,而認(rèn)為職業(yè)發(fā)展前景重要的人群中,有相當(dāng)一部分人是出于對(duì)學(xué)校/項(xiàng)目的影響力考慮。
CCG研究發(fā)現(xiàn),相比于其他地區(qū)的學(xué)生,中國(guó)學(xué)生和中東學(xué)生對(duì)留學(xué)成本的考慮最少。其中,僅29%的中國(guó)學(xué)生和26%的中東學(xué)生認(rèn)為學(xué)費(fèi)非常重要。而對(duì)生活費(fèi)的考慮,僅14%的中國(guó)學(xué)生認(rèn)為非常重要。這些現(xiàn)象反映了隨著中產(chǎn)階層的不斷壯大,中國(guó)中產(chǎn)家庭對(duì)子女的教育投入更加重視,但同時(shí)也折射出中國(guó)留學(xué)生留學(xué)更多依賴家庭資助的問(wèn)題。
同時(shí),一方面出國(guó)留學(xué)人員增速放緩,一方面留學(xué)回國(guó)人數(shù)增長(zhǎng)加速,目前留學(xué)回國(guó)人數(shù)已超過(guò)累積出國(guó)留學(xué)總?cè)藬?shù)的一半?!吨袊?guó)留學(xué)發(fā)展報(bào)告》研究顯示,1978-2015年中國(guó)出國(guó)留學(xué)的人數(shù)累計(jì)已達(dá)404.21萬(wàn)人。其中,126.43萬(wàn)人處于學(xué)習(xí)研究階段,221.86萬(wàn)人選擇學(xué)成回國(guó),學(xué)成回國(guó)學(xué)生占已完成學(xué)業(yè)學(xué)生群體的79.87%。
CCG秘書(shū)長(zhǎng)苗綠表示,良好的工作機(jī)會(huì)和國(guó)際化的薪酬待遇是吸引留學(xué)生回國(guó)的主要影響因素。調(diào)查發(fā)現(xiàn),對(duì)留學(xué)回國(guó)人員吸引力較大的措施主要包括提供有發(fā)展前景的工作機(jī)會(huì)、提供國(guó)際化的薪酬待遇。其次是放開(kāi)出入境限制、支持重大科研項(xiàng)目、取消戶籍限制、解決回國(guó)養(yǎng)老等問(wèn)題。