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趙啟民：華裔勿自我設(shè)限
即將卸任的美國紐約市大眾健康與公立醫(yī)院總公司總裁趙啟民，期許華裔不要自我設(shè)限，要打破“醫(yī)師、律師和工程師”的迷思，尤其不要害怕從政。他也鼓勵(lì)在各行各業(yè)有志從事管理職的華裔，多花點(diǎn)功夫培養(yǎng)最關(guān)鍵的“溝通能力”。
趙啟民辭職并將遷居南加州的消息傳出后，引來一片惋惜和不舍。他即將接任年預(yù)算110億美元的私人醫(yī)療體系“凱瑟醫(yī)療網(wǎng)”（Kaiser-Permanente）總裁，規(guī)模比40億美元預(yù)算的紐約市立醫(yī)療體系大了兩倍多。
52歲的趙啟民說，這項(xiàng)極具挑戰(zhàn)性的工作找上了他，他很難放棄這個(gè)“一生一次”的機(jī)會；而且“我的3個(gè)兒子都已長大成人，最小的孩子今年要上大學(xué)，我覺得這是一個(gè)做出改變的適當(dāng)時(shí)機(jī)”。
連日來媒體的報(bào)道，從主流社會到華人社區(qū)，趙啟民得到的都是正面評價(jià)，沒有負(fù)面批評。紐約市長和市健康與心理衛(wèi)生局局長都稱贊趙啟民任職3年來的表現(xiàn)；就連意見常和政府首長相左的市議會健康委員會主席，也對他贊譽(yù)有加。
大紐約醫(yī)院協(xié)會主席賴思齊對紐約時(shí)報(bào)說：“（醫(yī)界）大家都很驚訝（趙要離開），所有的醫(yī)院執(zhí)行長都認(rèn)為趙啟民是一位極好的管理人才�！�
作為在華埠出生長大的華裔子弟，趙啟民能夠成功打入主流政壇，并且創(chuàng)造政通人和的局面，十分不易。
趙啟民念的是華埠亨利街的第二小學(xué)，和許多華裔后代一樣，他考進(jìn)史岱文森高中，再以優(yōu)異成績，拿到耶魯、哥大和紐約大學(xué)的學(xué)位。但他選擇的職業(yè)并不是執(zhí)業(yè)醫(yī)師，而是許多華裔不愿選擇的管理之路。趙啟民說，管理最核心的技巧是溝通，有溝通能力才能看清事情真實(shí)的面貌，也才能讓下屬動起來；管理還應(yīng)該擅用科技，才能事半功倍。
趙啟民表示，他的學(xué)業(yè)和事業(yè)一路平順，但他知道主流對亞裔的刻板印象，給華裔的發(fā)展造成了重重障礙。不過他強(qiáng)調(diào)，“這些障礙正在崩解，特別在紐約和加州�！�
他說，沒有人能替華裔設(shè)限，告訴華裔該走什么路，華裔唯一的限制來自自己。
趙啟民夫婦即將搬到鄰近洛杉磯的帕薩汀娜（Pasadena）市，他的母親還住在紐約華埠。他說，往后他將兩邊跑，會時(shí)常回紐約探親。
(來源：美國世界新聞網(wǎng) 記者謝宏媛)
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