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洛杉磯加州大學(xué)中國(guó)學(xué)生會(huì)邀學(xué)長(zhǎng)介紹找工作經(jīng)驗(yàn)
洛杉磯加大九位找到好工作的畢業(yè)生向?qū)W弟學(xué)妹介紹應(yīng)征經(jīng)驗(yàn)（世界日?qǐng)?bào)/陳青 攝）
華聲報(bào)訊：據(jù)世界日?qǐng)?bào)報(bào)道，洛杉磯加州大學(xué)中國(guó)學(xué)生學(xué)者聯(lián)誼會(huì)在大學(xué)仍然舉行畢業(yè)典禮的期間，邀請(qǐng)了九位從該校畢業(yè)的博士生和碩士生，向聯(lián)誼會(huì)同學(xué)傳授他們成功在美國(guó)大公司和著名研究機(jī)構(gòu)獲得工作的經(jīng)驗(yàn)，讓仍在學(xué)校就讀研究所的學(xué)生，獲益不少。
九位畢業(yè)生包括惠普公司的王志奎、英特爾公司的歐盛荃、華納兄弟公司的孔麗珊、鄭喜瑩、麥肯西信息公司的李一諾、加州金融公司的李飛飛、Google公司的劉振宇、在建筑公司的郭駑和在一個(gè)控制工程研究機(jī)構(gòu)的婁翼明。他們當(dāng)中有今年剛畢業(yè)的新鮮人，也有兩三年前就畢業(yè)的學(xué)長(zhǎng)。
九位校友中，有些因?yàn)橛嘘P(guān)系，只應(yīng)征一份工作就成功的；有些經(jīng)歷過(guò)長(zhǎng)達(dá)一整天、由15人輪流面談的，有些則曾經(jīng)發(fā)過(guò)近百封求職信才找到工作。他們分別就如何尋找適合自己的工作、面談經(jīng)驗(yàn)、如何從不同的學(xué)業(yè)領(lǐng)域跨越到相似的領(lǐng)域、如何融入企業(yè)文化等方面，介紹了各自有趣的經(jīng)驗(yàn)。其中，八位學(xué)生在準(zhǔn)備履歷表和面談的經(jīng)驗(yàn)，引起與會(huì)學(xué)生濃厚的興趣。
九位校友，除了自己寫(xiě)過(guò)履歷表外，也有審查過(guò)別人的履歷表。他們的共同經(jīng)驗(yàn)是，履歷表不可太長(zhǎng)，如果是重視出版文章的研究單位，可以長(zhǎng)達(dá)兩頁(yè)。而到企業(yè)應(yīng)征，一頁(yè)夠了。
此外，履歷表上一定要明確寫(xiě)出與所應(yīng)征工作有關(guān)的關(guān)鍵詞，否則在一些大公司第一道程序中用計(jì)算機(jī)來(lái)過(guò)濾申請(qǐng)表格時(shí)，就會(huì)被淘汰。
曾在一家大藥廠工作并面談過(guò)求職應(yīng)征者的鄭喜瑩表示，他們?cè)谔暨x履歷表時(shí)，最痛苦的是，很多履歷表洋洋灑灑，就是找不到應(yīng)征者描述他們所需要的技能的關(guān)鍵詞。同時(shí)，她也提醒大家，履歷表中間不要顯示不在學(xué)校、也沒(méi)有工作的“空隙時(shí)間”，而且不要寫(xiě)與工作無(wú)關(guān)的履歷，否則會(huì)成為應(yīng)征的障礙。
今年剛畢業(yè)的王志奎表示，在美國(guó)尋找工作也要靠關(guān)系，最好由大學(xué)指導(dǎo)教授、研究計(jì)畫(huà)老板或他們的學(xué)生推薦，信任他們的公司老板和管理人員，就會(huì)特別注意你所遞進(jìn)去的履歷表。
因此，要盡量使用所有的關(guān)系。不過(guò)，劉一諾和李飛飛是沒(méi)有關(guān)系而靠自己找到工作。她們認(rèn)為，只要“功課”做得周全，沒(méi)有關(guān)系也可以找到好工作。
談到面談，王志奎表示，他覺(jué)得自己英文不好，所以在準(zhǔn)備面談做足了功課。他表示，除了在專業(yè)方面認(rèn)真準(zhǔn)備，他看了好基本關(guān)于面談的書(shū)，還上網(wǎng)瀏覽“面談101”之類的信息，把當(dāng)中的上百個(gè)問(wèn)題一一寫(xiě)下、背熟。當(dāng)然，太太也幫他不少。雖然真正的面談可能踫到當(dāng)中的兩、三個(gè)問(wèn)題，但有備無(wú)患。
他們也談到，在面談中，征才者看中的，不但是技術(shù)層面的東西，也十分看中求職者的行為方式、做人的態(tài)度和是否能夠融入團(tuán)隊(duì)與企業(yè)。
李一諾表示，有時(shí)，征才面試者要看的，就是你如何和他在機(jī)場(chǎng)或陌生地方要過(guò)一個(gè)晚上，你是否是一個(gè)好伙伴。孔麗珊表示，她曾面談過(guò)一位很突出的人，但處處表現(xiàn)不屑的態(tài)度，所以沒(méi)有被錄取。
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