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科技日報:探索市場化外籍人才引進機制

2017年03月15日 10:09   來源:科技日報   參與互動參與互動
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  日前,中關(guān)村在全國范圍內(nèi)率先實施外籍人才申請在華永久居留積分評估制度,首推外籍人才永久居留“積分制”,吸引海外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。試點的首批45位外籍人才已獲得積分評估推薦函。

  積分評估工作主要適用于中關(guān)村創(chuàng)業(yè)團隊外籍成員和中關(guān)村企業(yè)選聘的外籍技術(shù)人才兩類群體。對于中關(guān)村創(chuàng)業(yè)團隊外籍成員,要求所在企業(yè)在中關(guān)村,且本人擔(dān)任企業(yè)總監(jiān)及以上職務(wù)或在企業(yè)持股5%及以上。對于中關(guān)村企業(yè)選聘的外籍技術(shù)人才,要求本人擔(dān)任企業(yè)總監(jiān)以上職務(wù)或是某項技術(shù)攻關(guān)研發(fā)團隊的負責(zé)人。

  中關(guān)村科技園區(qū)管理委員會主任郭洪介紹,對于中關(guān)村創(chuàng)業(yè)團隊外籍成員的評估,側(cè)重創(chuàng)業(yè)團隊的發(fā)展預(yù)期,團隊素質(zhì)和結(jié)構(gòu),外籍成員為中關(guān)村帶來的技術(shù)、投資等;對于企業(yè)選聘的外籍技術(shù)人才的評估,側(cè)重外籍人才實際工作能力,是否為緊缺人才、為企業(yè)帶來的經(jīng)濟社會效益等。

  據(jù)了解,早在2015年公安部已經(jīng)下發(fā)《關(guān)于支持北京創(chuàng)新發(fā)展有關(guān)出入境政策措施的通知》。在該《通知》中,出臺多項措施支持北京創(chuàng)新發(fā)展。其中關(guān)于中關(guān)村的10項政策為全國首創(chuàng),相關(guān)政策已于2016年3月1日正式實施。其中,中關(guān)村推出的外籍人才在華永久居留積分評估政策,開啟了國內(nèi)首次探索市場化的外籍人才評價引進機制的先河。

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